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个讲师课程
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带员工讲师课程
郭敬峰
《员工心理健康关爱及压力疏导》课纲
员工心理健康关爱
压力疏导方法
压力管理技巧
员工心理关爱
【课程介绍】 “人生不如意十之八九”,当情感遭遇纠结,职业出现倦怠,婚姻出现不和,生活诸多不顺时,那种焦虑、担忧、痛苦、无助,你懂得……压力过大会导致人们工作生活
郭敬峰
《新员工职业生涯规划》课程大纲
新员工职业生涯规划
职业生涯规划
新员工职业规划
职业规划培训
【课程介绍】 当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。物竞天择,适者生存。职业活动的竞争非常突出,要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计
郭敬峰
《新生代员工管理、自我管理能力提升和结构性思维》课程大纲
员工管理
新生代员工管理
自我管理能力提升
结构性思维
员工管理培训
【课程介绍】 新生代管理和代际冲突是当今职场令人瞩目的话题之一。面对大批“9500后”不可逆转的涌入企业,构成企业发展的主力军,这些新生代的员工和管理者在很多方面
郭敬峰
《员工心理健康关爱》课程大纲
员工心理健康
心理健康
心理关爱
心理健康知识
心理健康培训
【课程介绍】 当前市场经济竞争日趋激烈,每个人都要成为健康的第一责任人,工作任务重,生活节奏快,心理压力大、员工自身因素都会导致产生“心理亚健康状态”。不良的心理
黄志伟
职业化素养提升训练
职业化
职业人
职场
员工
黄志伟
《职业化素养提升训练》课程大纲 主讲:黄志伟 【课程收益】 1、 认识职业化的重要性及职业化素养的组成要素; 2、 掌握职业化思维心态及品德形象修炼的方法和技巧,
柳瑞军
《变革背景下的工作思维和发展之道——变革管理员工版》【累计授课30多场】
变革管理
变革思维
员工变革意识
变革领导力
柳瑞军
跟上时代的节拍,与发展同频,与变革共舞 变革背景下的工作思维和发展之道 柳瑞军·变革管理员工版 课程背景 1. 企业的变革转型和改革创新工作,是一项全员参与的系统
穆卫锋
激发员工潜能--成果导向式的绩效管理
绩效管理
团队建设
深圳
北京
陕西
分享主题:组织能力打造和绩效变革,成果导向式教练辅导 分享大纲(过程中分享大量头部企业成功实战案例) 第一阶段:寻找现代企业绩效管理的优势管理方式 1、组织不健康
郭敬峰
《员工沟通与心理健康》课程大纲
员工沟通
心理健康
沟通技巧培训
员工心理健康培训
高效沟通
【课程介绍】 什么是沟通?沟通人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。高中级管理者每天都要进行各种沟通交流,沟通的目的
刘江华
《一线员工凝聚力执行力训练》
团队建设
执行力
心态培训
沟通技巧
人性思维大都以自我为中心,与团队协作在思维方式上是相悖的。所以,阶段性团队凝聚力训练,是提升团队战斗力的保障。 两天一夜为您企业团队解决以下问题: 1.沟通不畅,
倪龙天
《职场赋能力:新员工角色定位与职业化修炼》
新员工
职业化
角色定位
《职场赋能力:新员工角色定位与职业化修炼》课程大纲:部分展示 一、课程目标: n 帮助新员工了解企业文化和角色定位,明确自己的职责和任务,快速适应企业文化和工作环
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