感谢董藩教授，让我有毅力来写这篇比微博多些字的博文。懒了很多年，今天终于有点想表达的冲动，就多码些字。现在很多高级知识分子们都忧国忧产，独独少了忧民情怀。前段时间61位院士上书推动转基因水稻种植产业化
尊敬的各位老师、同学：上午好！非常荣幸有机会参加今年MBA的开学典礼。这是我压力最大的一次走上前台，因为要作为往届MBA的代表对我来说是难以承受之重。我只是一个非常普通的还在赶路的MBA学生，我没有什
一不小心就成了整个集团公司唯一的冠军——9月迟到冠军。虽然我早就知道这个必然结果，但当集团领导召集整个系统迟到次数超过15次的仅有的4个高管开会寻求处理方案，领导通报迟到次数时，作为冠军，我还是脸红了
企业实际上是以唯一具有主观能动性的人为核心组成的“类人”组合，所以经营企业就是经营人生，做企业就是做人。就像人无论愿不愿意都没法停止长大、变老一样，企业也总是主动或被动地“成长”。除非找到了“非竞争性
客户：西部经理学院 地点：四川省 - 成都 时间：2008/1/10 0:00:00 创新与变革管理是现代企业获得和保持竞争优势的关键。本次公开课将浓缩“企业发展与变革”课程精华，主要解读为什么企业发
客户：明霞实业 地点：四川省 - 成都 时间：2007/7/5 0:00:00 管理拓展培训是一种基于体验式的培训方式。一般的拓展训练以磨练意志为主，如断桥、天梯、空中单杠等，对团队熔炼和管理并无多大
客户：重庆博众房地产管理研究院 地点：重庆市 - 重庆 时间：2009/12/1 0:00:00 心时代的特征与需求；心时代人力资源管理的内容；心时代人力资源管理的策略。
客户：弘仁商学院 地点：广东省 - 深圳 时间：2007/6/16 0:00:00 本课程融合古典经济学、博弈论、制度经济学、行为经济学基本原理和方法，将其导入到管理实践和生活实践中，帮助经理人用经济
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