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店长讲师课程
高定基
资深讲师高定基品牌课程:王牌导购和
店长
的七项修炼
导购培训
店长
培训
经销商培训
销售培训
王牌导购和
店长
的七项修炼 主讲:高定基/资深营销讲师 【课程背景】 我国从事终端销售工作的人员至少有八千万。然,除了极少数销售人才可以无师自通成为王牌销售外,大多
盛斌子
金牌
店长
巅峰销售
营销管理
销售技巧
商业模式
金牌
店长
巅峰销售 主讲/盛斌子老师 课程背景: 《金牌
店长
巅峰销售训练》,从
店长
所要具备的销售能力、管理能力和营销能力三个方面出发,对零售连锁门店
店长
进行全面系统
胡万荣
我是操盘手--金牌
店长
全能特训营
门店管理
店长
培训
炒店
门店促销
人员管理
团队建设
《我是操盘手-金牌
店长
全能训练》 李嘉诚说:“经验是负债,学习是资产”! 胡万荣老师在从事门店管理实践和对连锁巨头研究过程中,专门针对
店长
开发出《我是操盘手--金
俞士耀
金牌
店长
特训营
店长
特训
金牌
店长
特训营 课程背景:
店长
是店铺管理的核心所在。一个好的
店长
在一定程度上决定着店铺的经营状况,在汽车后市场目前缺乏很多优秀的
店长
,其原因有很多,部分原因是很
李治江
金牌
店长
2天1夜训练营
店长
培训,门店运营管理;
课程大纲 第一单元、金牌
店长
管理角色认知
店长
的主要工作职责 1、
店长
责任大于能力 2、
店长
是团队发动机 实战案例:从优秀导购到落魄
店长
的尴尬处境 二、
店长
的十种
孟中国
《文化打旗,精细打理----------中层管理、领导力、
店长
管理》
团队建设
中层管理
领导力
执行力
银行保险
很多公司总是强调狼性团队,没错。但是这只是短期有效。企业要求员工令行禁止、激情澎湃,没有任何错误,情理之中。 可是人性本身就包含懒惰、就包含情绪化,否则不可能发明
王一朝
金牌
店长
之团队建设与管理
门店管理
终端零售
团队建设
团队管理
服装鞋包
课程详情: A- 角色需求 a.1向下差异:身份、沟通对像、权责 a.2管理技能:自我管理、团队管理、时间管理、沟通技巧、高效执行 a.3 七个职责:业绩管理、日
常龙
药店
店长
降龙十八掌
团队建设
营销管理
医药医院
围绕以下内容,全面提升
店长
综合素质: 第一掌:掌握商品陈列技能 。第二掌:掌握商品品类优化技能。 第三掌:掌握手绘POP书写技能。第四掌:掌握卖场布置技能。 第五
刘上说——共赢才能走下去
刘上
团队建设
创新管理
团队管理
职业规划
犹太人是全世界最会做生意的人,有这样一个小故事,如果一个犹太人在某个地方开了一个加油站,你就会发现很快这里就会有快餐店、超市等等,而不是出现第二家、第三家的加油站
精益7S落地与精细化导入
团队建设
中层管理
生产管理
精益生产
精细化管理
章 节一精益7S实战 一、7S推行的目的与意义 1.古语:千里之行始于足下 2.5S的起源、含义及其发展过程 3.7S与现场管理的关系 4.7S是其它管理体系良好
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