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劳动法讲师授课见证
梁硕南
梁硕南老师再次为武汉大学首席人力资源官研修班学员讲授劳动合同法课程
劳动法
,劳动争议,劳动合同
2018年5月19日,梁硕南老师再次为武汉大学首席人力资源官研修班学员讲授劳动合同法课程,100多名来自企业的HR高管聆听了梁硕南老师题为《劳动用工管理法律风险管
潘是德
构建和发展和谐劳动关系,规避企业风险,助推中小企业稳健发展
风险规避
劳动法
劳动合同法
为易企赛咨询公司讲《规避劳动风险》相关知识,通过对劳动合同法的解析和实际工作当中的案例,对中小企业在日常的劳动风险规避进行阐述,并提供法律依据进行有效规避,为中小
李丹
年终常见的几类劳动争议风险防范
劳动法
用工风险
劳动风险
法律风险
2016年12月13日 李丹老师在银川进行《年终常见的几类劳动争议风险防范》大型公开课 课程内容: 1、清晰掌握企业单方解除劳动关系的类型与实施程序; 2、全面掌
梁伟权
梁伟权老师受邀为湛江各企业代表培训《劳动合同签订实务操作技巧与风险控制》课程
人力资源
劳动法
劳动合同
风险
中国劳资关系研究院报道: 2017年9月23日,湛江腾龙人才网盛邀梁伟权老师(人力资源整合与公司治理实战专家)为湛江各大企业代表培训《劳动合同签订实务操作技巧与风
安新强
HR必晓的8个
劳动法
常识
法律法规
【HR必晓的8个
劳动法
常识】1)掌握仲裁时效规定;2)掌握试用期期限规定;3)掌握不签合同二倍工资规则;4)掌握服务期与竞业限制的规定;5)掌握年休假休假规则及年休
曾少林
《
劳动法
》精点汇总
劳资法律
一、
劳动法
概述自然人要成为劳动者,必须具备主体资格,即必须具有劳动权利能力和劳动行为能力。依《
劳动法
》规定,凡年满16周岁、有劳动能力的公民具有劳动权利能力和劳动行
给国内知名企业做《高效团队建设和目标管理》
沙盘模拟
团队建设
中层管理
给知名国内企业做《高效团队建设和管理》,在座的八十多名管理人员从团队组建,计划制定到目标任务的完成,经历了多次风险,跌宕起伏,第二组夺得冠军
领导智慧:于细微处见格局
团队建设
沟通技巧
领导力
执行力
管理是一门科学,更是一门艺术,而领导智慧,正是这门艺术的核心精髓。刘上老师的职场管理课程中,将领导智慧拆解为洞察人心的敏锐、权衡利弊的清醒,以及放下身段的格局。
广东联通客服《服务正能量与客户投诉能力提升》林瑜老师-2025
客服
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2025年4月林瑜老师为广东联通客服带来主题为《服务正能量与客户投诉能力提升》的内训课程。 课程从当下投诉处理的难点案例引发学员对投诉处理的思考。 课程内容包括如
以自我认知为基,以通透思维赋能职场进阶
团队建设
沟通技巧
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执行力
自我认知是人生前行的根基,更是职场人突破成长瓶颈的关键,刘上老师的课程中,始终将自我认知与思维提升作为个人成长、职场精进的核心逻辑,帮无数人看清自我、理顺思维,在
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