郑重承诺:不满意不收费 【讲师介绍】 版权课程薪酬设计“6+1”、 量化绩效“3×3”模式创始人 中国人力资源开发研究会特聘专家 中国企业管理能力建设
田军,资深讲师和管理咨询师,“可视化领导力”概念提出者。中国中小企业管理咨询服务专家,TSCT国际高级认证培训师,中国100强培训师,中国顶级高校EMBA
清华大学MBA,薪酬绩效管理专家,3PM薪酬体系和TP绩效体系的创立者。 著有《薪酬设计与绩效考核全案》(第一版8次印刷,修订版12次印刷,第三版正在热销中
北京天智润格管理咨询服务有限公司总经理,北京师范大学MBA导师,人力资源管理专家;从事管理咨询超过16年,对互联网、运营商、电力能源、银行证券等行业战略发展
道源律师事务所主任,创始合伙人; 全国优秀劳动仲裁员、高级培训师; 国家职业资格劳动关系管理协调员项目专家组成员; 中国人民大学劳动关系管理硕士研究生; 劳
战略绩效管理专家
1、多年人力资源管理工作经验,实操与理论相结合,方案更易落地执行; 2、有企业咨询和直接管理经验,能更快的找到团队管理痛点,给出改进方案; 3、有连锁企业工
曾任: 大企集团 北京影响力高级咨询师 CIPT注册国际认证培训师 中央财经大学特聘职业辅导师 十余年企业中高层管理实战和多家企业咨询管理经验,大道至简,能
个人基本信息: 原新华三大学(前身惠普商学院)高级培训专家(工号27401) 智联招聘企业培训师入库讲师,曾担任智联多家上市公司新员工培训主讲人 美股上市成
张永亮,讲师 合创管理咨询 首席顾问 高级培训师 注册项目管理师 人力资源管理师 曾任:大型企业 互联网电商平台 物流专家 主要研究领域: 仓储物流管理;