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高管激励讲师课程
龚泓润
非上市公司股权激励
战略规划
高管激励
员工激励
股东管控
市值管理
内容大纲: 第一章 股权激励的含义 1、什么是股权 2、什么是激励 第二章 股权激励的意义 1、有利于端正员工的工作心态,提高企业的凝聚力和战斗力。 2、规避员工
孙连才
【决战2020公司治理系列】公司治理结构与
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职业经理人
【课程背景】 公司治理结构课程培训,主要内容有现代企业制度的基本内容,公司治理结构:理论与实务,如何构建高效的董事会,经理人激励与股票期权,现代公司经理人激励工具
孟凡奎
如何建立高激励性薪酬福利体系
薪酬管理
(一)薪酬与福利的作用1、薪酬的基本概念(1)薪酬薪酬——员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。包括:工资、奖金、津贴、分红、福利等。(2)薪资(薪金
赢在沟通
沟通技巧
在现代社会,沟通是成功的核心要素。 于职场,内部沟通顺畅是企业高效运转的关键。上级准确传达指令,员工积极反馈,可减少执行偏差。部门之间的沟通同样不可或缺,它打破壁
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