武汉站
[更换]
选择城市
总站
北京
上海
重庆
天津
广州
深圳
杭州
苏州
南京
武汉
宁波
青岛
太原
石家庄
合肥
厦门
南昌
长沙
沈阳
长春
成都
无锡
郑州
佛山
济南
福州
泉州
南通
东莞
西安
更多城市分站招商中
首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
404
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
模型讲师授课见证
何新云
深圳招商银行能力
模型
建模培训
能力
模型
2020年12月22日,深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理、组织及人力资源管理专家何新云先生受邀深圳荣成培训公司,在深圳为招商银行全体培训管理者进行了一天的能力
孟凡奎
胜任力
模型
--组织协调
胜任力
模型
--组织协调
定义: 根据工作目标的需要,合理配置相关资源,协调各方面关系、调动各方面的积极性,并及时处理和解决目标实现过程中各种问题的能力。 关键点: 对组织中的人、财、物等
孟凡奎
胜任力
模型
--客户导向力
胜任力
模型
--客户导向力
定义: 能够关注外部客户不断变化的需求,竭尽全力帮助和服务客户,为客户创造价值。 关键点: 关注客户需求,尽力解决客户问题,全心全意为客户服务。 行为分级: 一级
朱沈杨
“心动力”绩效管理
模型
绩效管理
绩效
模型
绩效体系
☆在错综复杂的经济环境下,企业的经营终究要通过有效的管理手段来实现,而管理的根本目的是为了使员工产生高绩效,所以绩效管理是企业的出发点也是落脚点。 【我们是谁?】
周科荣
活动运营核心能力
模型
搭建
活动运营核心
能力
模型
搭建
活动运营的现状: 因为现在大部分做活动运营的都不太清楚自己要做什么,好像活动运营在整个运营体系中就被当成更偏这种操作和执行,打杂类的这样的一些角色去做。像数据、产
杨天河
分级领导能力素质
模型
(杨天河)
分级领导能力素质
模型
分级领导能力素质
模型
1、六级八维领导力 维度划分:从宏观角度看,领导者要管人、管资源、管机制和管运营(事)。其中,人与机制协同打造组织能力,人与资源协同创造价值
王翔
2017年7月王翔老师上海国资委《新企业
模型
:战略与运营》
战略
王翔老师
战略罗盘
企业
模型
7月31日,这天老师来到国资委,为优秀的企业家进行《新企业
模型
:战略与运营》。课程解读的是下面这张图。如果您也是企业的管理者的话,可以试着解读一下这张图,你会有意
孟凡奎
胜任力
模型
分析--战略规划能力
胜任力
模型
分析--战略规划能力
定义: 通过对组织内外环境的分析判断,制定组织的中长期发展目标,并能把具体工作安排和整体发展目标有效结合起来的能力。 关键点: 理解组织战略并在日常工作中考虑到对
田军
科学管理建模——用科学的方法建立工作中的管理
模型
模型
管理
模型
科学管理
管理工具
管理咨询工具
为了提高总部管理人员的特殊专业技能,培训一批“管理咨询师”和“高级参谋”及“教练”式人才,2017年4月14日至4月15日,中国中建西部建设总部特别邀请了中国资深
黄文平
为中国电子科技集团58所提供“岗位胜任力
模型
建立与应用”专题培训
岗位胜任力
模型
人力资源
2017年10月7-8日,黄博士为中国电子科技集团58所进行了《岗位胜任力
模型
建立与应用》专题培训。详细大纲如下: 《岗位胜任力
模型
建立与运用》 【课程背景】 企
1
2
3
...
下一页
共 41 页
相关搜索:
模型讲师授课见证
|
模型培训师授课见证
|
模型培训讲师授课见证
讲师网武汉站 wh.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
更多城市分站招商中