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培训与开发讲师授课见证

冯智明 冯智明为嘉兴学院HR本科生进行《员工培训开发实务操作》培训
冯智明战略性人力资源专家员工培训开发实务操作嘉兴学院
2021年4月7日，嘉兴学院兼职教授&战略性人力资源管理专家&国家高级人力资源管理师-冯智明来到嘉兴学院商学院，为2018级人力资源管理专业本科学
朱镕章 【如何开发新课程】
培训开发课程编写
《如何开发新课程》 文/朱镕章 近期客户企业里面要有一批具有研究生学历新员工入职，需要我开发一门关于职业素养和职业心态的内训课程。我在网上搜了培训与开发的视频，关
黄会 培训与开发
培训管理
客户：企业HR 地点：浙江省 - 杭州 时间：2012/8/7 0:00:00 员工培训按内容来划分，可以分出两种：员工技能培训和员工素质培训。 1、员工技能培训：
冯智明 培训与开发
绩效管理
客户：浙江省总工会干部学校 地点：浙江省 - 杭州 时间：2014/8/10 0:00:00 2014年8月10日，国家人力资源管理师导师、企业人力资源管理实操高级
冯智明 培训与开发
培训管理
客户：嘉兴市雷诺运动用品公司等 地点：浙江省 - 嘉兴 时间：2014/3/9 0:00:00 国家人力资源管理师资深导师、企业人力资源管理实操高级导师-冯智明老师
刘小明 培训与开发方法
培训管理
按照时间划分，培训与开发可分为新员工培训、在职培训/开发、脱产培训/开发和业余培训/开发。这种划分方式强调如何利用时间进行，仅从时间段划分。还可以根据具体的实施手
王波老师：8月31日为北京某医药公司进行《情绪压力管理》培训
情绪压力
2024年8月31日，王波老师为北京某医药公司进行《情绪压力管理》培训，虽是周六开学季，但大家依然情绪高昂，加之公司为员工准备了诸多奖品，现场真是欢乐送不停。愿我们
年中复盘，潘皖江老师2025目标管理落地杭州辅导
潘皖江目标管理理践咨询
上半年怎么样、下半年怎么干，不知不觉间，2025年已经过去一半了，又到了半年度复盘总结的时候。 为了进一步推动客户企业绩效增长、目标达成，2025年7月3-4日，
骏君老师2025年6月29-30日在在玉溪，为太标集团的200多位全国经销商团队主讲《短视频营销与直播运营实战》，今天重点讲解了拍摄、剪辑、投流、起号、AIGC➕爆款内容创作等模块。
骏君互联网新零售新媒体营销AI
骏君老师2025年6月29-30日在在玉溪，为太标集团的200多位全国经销商团队主讲《短视频营销与直播运营实战》，今天重点讲解了拍摄、剪辑、投流、起号、AIGC➕
骏君老师2025年7月5日中午，从南京赶到上海，下午为老客户普兰金服的中高层管理者主讲《AI人工智能赋能规模化营销》。一天两座城两场课，马不停蹄的七月
骏君互联网新零售新媒体营销AI​
骏君老师2025年7月5日中午，从南京赶到上海，下午为老客户普兰金服的中高层管理者主讲《AI人工智能赋能规模化营销》。一天两座城两场课，马不停蹄的七月 骏君，资深
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