2016年7月22日，北京盛文化化司、河北畜业集团、华饰装修公司、宜源养生有限责任公司在北京国家会议中心举办大开型研讨会议，研究探讨新形势的资本运作、如何实现由制造大国向制造强国的过渡等重大经济问
2016年11月11日，王雁穹老师为河北畜牧集团进行了为期半天的中层培训，王雁穹老师从四个方面进行了培训。 如何提升中层管理干部的能力？ 第一、岗位不能终身制，必须岗位轮换 岗位轮换包括相关部门的调
管理中的辩证法------用联系的观点看问题。美国学者霍金森说得好:“倘若哲学家不会成为管理者,那么管理者必须成为哲学家。”事实也证明，管理达到一定的高度，就会遭遇哲学；而管理也只有运用哲学，才能达
有一个笑话：一护士走到4号病床前，叫醒熟睡的病人：“起来，该吃药了!”病人睁开睡眼惺松的眼睛问：“吃什么药？”答：“安眠药。”看过以上笑话人绝大多数都认为，护士按医嘱提醒病人定时吃药没错，可也该想一
做“蠢驴式”的员工 看到题目，肯定会让很多人义愤填膺，甚至引来骂声一片，且先嘴下留德，听我慢慢道来。 有个员工，在一家大型酒店客服部工作，就是整理房间，收拾床铺，摆放景花等工作。这项工作有一个好处
执行力-----------企业生死的审判官 大家都知道，我国是最大的发展中国家，到2050年前后中国要达到世界中等发达国家水平，也不是轻易能够实现的，中国经济现代化至少将面临经济质量、经济结构和
趣谈孔子二三事一、孔子一生唯谦虚？圣人也需肯定与赞美。一代圣人孔子也渴望得到赞美，《论语.述而》：“叶公问孔子于子路，子路不对，子曰：‘女奚不曰，其为人也，发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至云尔’。”
被 误 读 的《论 语》 《论语》是一部伟大的著作，它是中华民族人格特质形成的基石，是中国人“站起来是泰山、躺下是黄河水”的精神之源。中华民族历经沧桑锐气不减、千锤百炼斗志更坚，尤其是饱受外族欺凌几
职场肯定淘汰的八种人物竞天择，适者生存，这不仅是自然界的一个铁律，也是人类社会的重要法则。当今市场经济条件下，各个公司为了生存，必然要选择最优秀的员工，有一些人必然要被淘汰掉。那么，有哪些员工肯定要
如何防止员工的精神离职 何谓精神离职？就是一个单位的员工虽然人在单位工作，但是心在不在焉，工作效率低下，有点象人们常说的“身在曹营心在汉”，出勤不出力。这种情况对一个企业来说，危害尤大，因为它是一种
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