引言：我们在为谁工作？ 1、我们为什么工作？ 2、我们为谁工作？ 3、我们的工资究竟是由谁支付的？ 一、敬业精神成就卓越业绩 （一）为什么要有敬业精神----敬业才能立业； （二）敬业的五大意识----主动、服从、卓越、团队、创新。 （三）心态也是竞争力 优秀员工的黄金心态树：奉献，主动，负责，结果，双赢，感恩。 （四）敬业爱岗的精髓---干一行，爱一行，精一行； （五）怎样培养敬业的精神 1、充满自信地工作； 2、掌握沟通的技巧； 3、利用团队的力量； 4、保持激情，成就卓越。 二、责任精神炼就成功心态 （一）三个真实的案例分享； （二）负责任者的四大特质： 1、大爱于心； 2、坚守承诺； 3、结果导向； 4、彻底执行--用生命去捍卫目标。 三、做个自动自发的企业人 （一）为什么要自动自发？ （二）自动自发----职业化思维和行为； （1）什么叫职业化？ （2）职业化的三个基本点； （3）职业化的三大标准： 四、职场规则 1、公司利益最大----锅里多，碗里少不了；锅里少，碗里多不了； 2、服从上司领导----上司成长，我们才能成长；上司就是我们的脸； 3、业绩每天清零----业绩只代表过去，每天都在清零； 4、升职必先升值----有为才有威，有威才有位。 五、王老师实战分享自身职业化成长历程及心得体会 1、一句话，一堂课，听谁讲，很重要； 有效的结果，顶一万句话； 2、敬业爱岗精神帮助自己成长的心得----如何让自己29岁成长为世界500强外资企业集团高管？ 3、如何在企业工作过程中，坚守岗位，不辱使命？