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生产、品质管理领域优秀实战型培训讲师
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某企业有两条质量管理原则:第一个原则,当第一道工序给第二道工序提供产品的时候,如果被第二道工序检测出存在不良产品,比如提供10个产品,被第二道工序检出来9个是合格的,1个不合格,那么,第二道工序有权对
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上周六、日广州“现场管理与改善”课程圆满结束,60余名学员来自日资、港资、民营企业等,共同分享了这一课程。课程现场互动教学、气氛活跃、教学相长,学员现场学习并记录了所在企业现场管理与改善方面的问题及改
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引导语:人生总是难免要经历失败、挫折、痛苦和折磨的历练。人生如戏,每个人都是自己生命中唯一导演。把握人生,善待人生,从而使自己拥有一个精彩的人生。善待自己的一生人生如梦,岁月如歌,漫漫人生路是每个人注
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温州某企业是给重庆一些摩托车厂家配套做制动器碟刹的,该企业有一个做摩托车手柄的加工商。这个加工商第一天送来3000个手柄,经检验员全检,发现这3000个手柄均属不良产品。质检员在上面做好记号,3000
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21年前,张瑞敏担任青岛日用品厂厂长,他上班第一天到车间转了一圈,回来安排办公室主任在车间里挂了一块牌子,“严禁员工在车间随地大小便”,这就是当年的海尔前身。14年以后,日本有个财团想到中国来投资。日
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客户:江苏宏图企业管理咨询有限公司 地点:江苏省 - 镇江 时间:2012/9/29 0:00:00 1、帮助公司建一个完善的目标绩效管理系统,掌握必要的KPI关键绩效管理与绩效目标分解的工具、方法;
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中国企业中有质量检验员,他们的工作并不被员工所理解。某企业因订单太多,车间主任要求赶快发货,检验发货以后再说,客户投诉以后再说。在这种情况下,员工对返工绝对不理解!检验员到某工序去检验员工产品,发现不
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某家企业下午下班的时间是5点,在4点50分的时候员工们已经排在大门前等候打卡了。这个班组的员工没有敬业精神,怎么解决呢?其实开班后会就能解决这个问题了,因为员工的目标很简单,做完工作就要打卡,他的目标
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在海尔的车间班组,有一个地方叫6S大脚丫。海尔的班组每天开三会,早上叫晨会,中午叫午会,这个午会是总结上午工作,做下午工作的安排,承上启下,使工作不中断。班前,班中,班后,在生产管理中非常重要。在下午
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第八届中国企业教育百强盛典组委会授予华熠老师生产专业领域十佳培训师,获此殊荣有成就的喜悦,更是鞭策的动力,加油!
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