真诚往往能够解决很多难题，是最有效的变革推动力。领导者要时刻保持对市场和自我的真诚。可口可乐现在真的有点乐不起来了。继2015年年初进行超过12%的全球大裁员之后，可口可乐上半年交出的2014年财报也
说到激发基层主动性这件事，史上有一个组织，是铁木真的队伍。我们应该注意到，不要急于为成吉思汗的功业激动，更重要的是，多看看他是怎么从铁木真成为成吉思汗的，看透究竟是哪些具体行为，决定了这个过程。
一个活到点子上的人大概需要三个要素：第一、有一个自己真心真意喜欢的事情，而且这个事情能带来经济收入。如果不是出于喜欢，那做任何事就会觉得痛苦。 第二、对于财富、名望、权利没有过分的兴趣、更愿意追求内
团队考验领导人 一个团队好不好，首先取决于作为核心人物的老板做得正不正，老板做得不正，这个团队肯定会散掉。员工会观察你，第一你是不是一个斤斤计较的人，大不大度，如果你是一个小肚鸡肠的人，一有风吹草动，
水温过低，沏不出好茶；学修不勤，得不到真谛。怨天尤人者，不知检己之过患，更为甚者，推己过于他人和社会，抱怨环境和命运之不公。为此，既不肯承担，寻思改进，又满肚牢骚。这会遭致精神生活之极度崩溃，实感悲哉
气场就是你的精神名片。从现在开始，修炼看不见的影响力！ 领导者最与众不同的地方是具备很强的驱动力和成就导向。换句话说，就是具有强烈地相当领导的愿望，并能从奋斗的过程中获得满足。伟大的人物之所以伟大，
客户：浙江大学总裁班 地点：浙江省 - 杭州 时间：2015/11/9 0:00:00 继浙江大学总裁班(南昌班)的圆满完成，杨波老师浙江大学总裁班(十堰班)《卓越领导力》又一期圆满结束！高效的领导者
客户：中国人民大学研修班 地点：北京市 - 北京 时间：2013/3/10 0:00:00 杨波老师中国人民大学《卓越领导力》研修班
客户：陕西天王兴业集团 地点：陕西省 - 西安 时间：2013/4/18 0:00:00 杨波老师陕西天王兴业集团《赢在执行》
客户：华润集团 地点：北京市 - 北京 时间：2013/7/16 0:00:00 杨波老师华润集团《中层领导力修炼》
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