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何毅明:如何实施员工教育训练
2016-01-20 36730
客户:just mode 地点:浙江省 - 杭州 时间:2013/8/26 0:00:00 成功非偶然,一个好门店人员的获得也非偶然,因为那是不断训练的结果,招工不是优秀门店人员的解决之道,因为在你选择他的同时他也在选择你,目标成为优秀门店人员的制造商才是一劳永逸的作法! 店铺礼仪管理(教材第四部分) 口 仪容仪表管理 口 行为举止管理 口 服务语言管理 店铺收银管理和包 装作业(教材第八部分) 口 店铺收银的基本流程 口 店铺收银作业管理 口 店铺收银作业规范 口 店铺收银常见问题的处理 口 装袋与包装作业 应对训练:商谈原则、询问技巧、处理价格异议、销售技能
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