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刘鑫贤 2019年度中国200强讲师
领导力、团队协作、组织变革、沟通、管理
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领导力、团队协作、组织变革、沟通、管理

上海 30 ~ 40 岁
1、【领导力】:《CoreTeam核心团队领导力沙盘》 2、【管理】:《管理者认知与技能提升》 3、【团队协作】:《团队协作与组织健康》 4、【DISC】:《DISC高情商沟通》
¥20000 元/天
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【讲师资质】
南开大学工商管理硕士
现任逐跃咨询团队联合创始人
曾任美股上市公司企业大学执行院长
擅长企业大学搭建与人才规划培养
ACI美国认证协会国际注册职业培训师
IPTA国际职业训练协会注册职业培训师
DISC国际双证班社群联合创始人
DISC国际认证讲师与顾问
DISC测评顾问指导师
美国4D卓越团队领导力认证导师与教练
国际经验萃取协会E3授权讲师与萃取师
国际经验萃取协会E4授权讲师与萃取师
领悟学院团队变革领导力沙盘认证讲师
泰然杯课程设计与开发项目冠军
国家二级心理咨询师

【行业经验】
刘鑫贤老师,培训界法号丞晏,某次为江苏省某佛教寺院授课被赐予“丞晏”法号,一直秉承“财布施法布施无畏布施”,传道授业解惑也是一种法布施无畏布施,年课量100天+。他专注于领导力艺术课程的讲授与研究,致力于通过团队协作、组织变革、领导者行为习惯及风格,帮助
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[刘鑫贤]团队协作与组织健康
一、课程背景简介 如果一个团队或组织中的所有成员能够齐心协力高效协作,那么它就能在任何时候、任何市场 状况下、任何行业中纵横驰骋,战胜挑战。作为管理者我们把大多数的时间和精力投入在诸如资金、 战略、技术、营销等方面,因为这些方面看似可以产生容易度量的结果,却忽略团队协作的力量, 这一项可持续下去的、有竞争力的优势。 团队的协作程度和组织的健康状态是这一切问题的根源。在健康的组织中,它的管理、运营
2020-04-20
[刘鑫贤]新管理者认知与技能提升(独家)
一、课程背景简介 从经历多年的管理培训与企业咨询中,我们发现如下现象:其一,不会用人的管理者和中小企 业经营者很多,其中不乏一些具有多年管理经验的人,他们经常会咨询一些问题,例如:我应该怎 样用人?如何提高下属的工作热情?我现在到底是不是一名合格的管理者?这些问题常困扰他们。 其二,要领导好人数较少的团队最考验主管的用人能力,也就是奋斗在第一线的基层管理者最难当。 这些基层管理者的任务是在业务最
2020-04-20
[刘鑫贤]Core Team核心团队领导力沙盘
一、 课程背景简介: 领导力发展是一个没有终点的过程,也不是单个的孤立事件,必须吸纳组织各级人员的参与。领导力是短缺资源,并因为这种短缺,许多企业难以适应全球竞争加剧的时代。领导力发展被看作是长期投资,需要对各级经理人作持续培训、指导、辅导、奖励,并提供源源不断的发展机会。领导力需要随着时事的转化而改变,企业必须随时准备好,重新塑造它们所发展的领导力的内容和重点 本课程将帮助管理者认识到目标的
2019-10-09
[刘鑫贤]高情商行为风格沟通术
课程背景简介: 互联网时代人与人之间的连接路经越来越多,但同时产生诸多问题,例如:为什么总是感觉沟 通不畅?为什么无法避免沟通带来的损失?为什么只要沟通总是产生争吵?为什么会议总是无法按 计划推进?为什么总是要重复沟通?可见沟通并没有因为时代变化、科技进步而变得高效、简单, 反之愈来愈艰涩。沟通存在于我们的生活、工作中的每一个地方,从某种意义上说,沟通技艺与能 力的高低往往可以决定一个人职业成就
2020-03-12
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