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专家级促动师，复盘绩效改进，企业大学咨询

高绩效团队

上海 50 ~ 60 岁

《企业内部培训落地促动师赋能培训课程》《岗位经验萃取众创与微课设计制作工作坊》《岗位经验萃取与情景案例萃取工作坊》《企业文化建设和提升团队士气主题工作坊》《企业复盘与绩效改进系列工作坊》（项目

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专注于企业员工内动力提升，破除业绩提升瓶颈，营造高绩效团队，让企业管理简单高效

WFA国际促动师协会认证——专家级促动师
WFA国际促动师协会——授权授课讲师
伦敦城市行业协会认证——国际职业培训师
英国剑桥大学认证——人力资源高级专业级
国家人社局认证——创业能力专项职业
课通天下大学认证——微课制作导师

WFA国际促动师协会——上海绩效改进促动会会长
业绩倍增商学院——上海分院院长
上海市物流协会——专业人才培养特聘讲师
上海五加一证书培训中心——创业课程/职业国际培训师课程特聘讲师
上海三才培训中心——人力资源课程特聘讲师

 主讲课程
 版权授课：
《高效学习促动师培养版权课程》（入门级）
《培训落地促动师培养版权课程》（初级）
《解决问题促动师培养版权课程》（中级）

 授证授课
《创业团队建设及促动工作坊》
《培训师职业发

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[柴云]岗位经验萃取与情景案例萃取工作坊: 企业知识积累 ——岗位经验萃取与情景案例萃取工作坊培训课纲培训讲师：柴云一、课程背景 VUCA时代一切都变化太快，似乎都是匆匆过客过眼云烟，想去抓住却总被雨打风吹去，想去追赶却总是跟不上步伐，想静下心却又被大潮推不停，感觉一切都是虚幻无法自控。在这样的时代大背景下，企业想要快速发展，往往是心有余而力不足，最大的担心就是怕员工无法快速跟上，因此希望员工能够快速成长，不断适应; 2019-09-10

[柴云]跨部门沟通与协作工作坊: 《跨部门沟通与协作工作坊》课程大纲授课讲师：柴云课程背景 “木桶原理”相信大家都不会陌生。然而是否有人注意到，木桶除了板的长短决定了能够盛水的多少，还有每块板之间的接缝是否紧密也决定了盛水的量。而每块板之间的紧密程度就是代表了跨部门沟通的协作程度。为此跨部门沟通与协作是否良好，也决定了企业业绩水平的高低。在现实的企业经营活动中，部门与部门之间的协作并没有想象中的这么顺利简单，; 2019-08-28

[柴云]《如何营造一支高绩效团队》工作坊: 课程大纲主讲老师：柴云课程背景：企业发展和市场竞争的根本就是人才竞争和团队的竞争。当今知识爆炸的时代，有关团队管理和建设方面的理论和方式真可谓是层出不穷。许多企业更是尝试了各种方法，然拥有一支具有高度凝聚力、战斗力和执行力的高绩效团队依然是众多企业的奢侈品。是缺少管理知识？当今不管是线下还是线上，各类管理书籍均可以随手可及。是缺少管理人才？当今企业高管中拥有MBA学历; 2019-08-27

[柴云]企业文化建设之—“激发内动力引爆正能量”工作坊: 课程背景 “人力资源是企业发展的核心资源”，相信每家企业都认同这句话。然又有多少家企业，能真正利用好自己企业的人力资源，把他最大限度的转化为企业效益呢？这也许又是一个世界难题了。我们企业是否把人才招进企业就行了？我们企业的员工是否就一定能产出比付给他们工资更高的效益呢？我们企业有管理制度，有多种激励机制，是否员工就一定会按照我们所期望的去做呢？我们企业给员工; 2019-08-26

[柴云]VUCA时代创新研讨工作坊: 课程背景 VUCA是volatility（易变性），uncertainty（不确定性），complexity（复杂性），ambiguity（模糊性）四个英文单词的组合缩写。现在被广泛运用来描述当今时代的社会、经济和市场的特征，并且被运用到企业的战略和创新思维中。企业要保持良好的经营状况，最需要的就是确定性，需要有不变的外部环境，需要有清晰的战略目标，需要有稳定的市场和盈利模式，需要; 2019-08-26

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