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颜春林:卓越领导力训练计划
2018-04-21 2971
对象
中高层
目的
通过行动学习反思,熟记卓越领导者的典型行为,形成卓越领导力意识并实践。
内容

卓越领导力

课时:3天

课程收益:

1. 学员将意识到领导力是每个人都事情,熟记卓越领导者的典型行为,形成卓越领导力意识并实践;

2. 掌握5项卓越领导力行为的修炼方法并在工作和生活中落地:以身作则,共启愿景,挑战现状,使众人行,激励人心。


分享内容:

第一讲 领导力发展的本质

1. 领导力是每个人的事情;

2. 领导力发展的本质是行为和心智模式的重塑(MBP模型图);

3. 领导者需要具备的十大心智模式;

4. 导致领导行为无效的三大障碍。


第二讲 领导力提升

第1项行为:以身作则

1. 明确自己的理念,找到自己的心声-(活动:信念留言)

2. 建立共同的理念,找出共同的心声(共同理念的衡量标准)

3. 言传身教,为他人树立榜样

(案例分享:蒙牛牛奶)

第2项行为:共启愿景

1. 如何展望未来,想象出令人激动的未来景象;

2. 愿景五要素:(理想,独特,梦想,面向未来,共同利益)

3. 如何感召团队成员为共同愿景行动

案例:愿景陈述的经典:马丁路德金“I Have A Dream”

第3项行为:使众人行

1. 如何促进团队合作?

克服团队合作5项障碍

2. 行动学习是促进合作的有效方式

3. 如何让他人干劲十足而不是软弱无力?

(希斯赞特米哈伊博士《创造力》《心流》

第4项行为:挑战现状

1. 市场敏锐

2. 勇于冒险

3. 小小成功十法则


第5项行为:激励人心

1. 认可他人

2. 激励人心八原则

3. 创造一种集体主义的精神来真诚地举办活动,庆祝胜利

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