【简介】
国内著名管理咨询及定制化培训实践者
北京睿山信达管理咨询有限公司高级合伙人
8年大型上市公司人力资源管理及培训工作经验
国家高级人力资源管理师、国家高级企业培训师
擅长将麦肯锡思维及工作法与管理培训巧妙结合
守正出奇,专注管理咨询,坚持诊断式定制服务
聚焦企业变革,以战略运营为目标,有效提升领导力水平
【授课风格】
擅长将讲授、案例研讨、管理游戏、教练式训练等多种方式有机结合,培训案例选择精而准,分享深入浅出。独特的“学以致用”环节,巧妙将培训内容与实际工作无缝对接。授课风趣幽默、擅长调动学员参训热情,引导学员积极讨论并深入思考,形成可为点。
【讲师对培训的诠释】
1. 别问我培训能不能帮你解决问题,先问自己,如何定义培训;
2. 对于培训我不是“砖家”,只是个行家,只坚持做定制化培训;
3. 培训从来都不是拿来主义,必须量体裁衣才能真正解决问题;