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叶向阳
《企业
管理模式创新
》企业必经三阶段之一 老板管人老板管事
企业管理
管理变革
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企业必经阶段之一就是老板管人老板管事。也就是老板不只是要管好人也要管好事情。 老板管人到底对老板有什么要求呢？主要是两方面，第一方面是老板的个人魅力。也就是说老
叶向阳
企业
管理模式创新
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历史
中小企业以其灵活多变的经营方式，在日益激烈的市场竞争中，不断拓展其生存空间。随着生产条件的变化，中小企业的管理模式和具体管理方法也应有所改变。在改变中小企业管理
叶向阳
亲情化管理模式
团队管理
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中层管理
管理变革
中小企业目前比较普遍的管理模式是什么？ 最典型的一种叫亲情化管理模式，从字面上来讲，也就是通过家族式或者有血缘关系的人员在一起工作然后所谛造出的一种管理模式 。
叶向阳
温情化管理模式
中小企业
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什么是温情化管理模式？可以理解为人情化管理模式，也就是说企业更多是讲究人际关系，团队之间相处得比较愉快。 这种模式有什么样的弊端和优点呢？首先看看这种模式的优
单锋
《创新之路》-《新时代下的人力资源
管理模式创新
》
培训管理
该课程有别于您之前参加的其他体验式培训。培训师将引领您体验独特的案例教学模式，在课程结束时，你将成为专业的组织与人才发展的人力资源管理者，充满自信的为您的组织带
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