战略到组织力实战专家✭清华大学EMBA班特聘讲师✭原华为战略组织人才专家✭十年上市企业集团副总裁经验✭人力资源协会专家库成员✭华蔚管理咨询首席专家实战经验1

清华大学工商管理硕士绩效管理体系构建及应用专家桂林人力资源保障局顾问导师工业工程学会理事CMC国际注册管理咨询师一、实战管理经验曾在燕京集团（漓泉啤酒）任职

【讲师姓名】：宋劝其男【专长领域】：战略绩效管理专家【讲师介绍】：（7年世界500强经验+12年管理咨询和培训经验）▲知名战略绩效管理专家▲资深人力资源专家

华夏良子集团等5家企业独立董事，《人力资源营销学》创始人，人力资源实战型管理咨询专家，绩效量化考核专家，山东大学等3所高校特聘教授、硕士生导师，济南市“十百

战略绩效管理专家

提供战略绩效运营训练和项目咨询，在一定程度上提升企业盈利和组织效能。以绩效激励收益率创造实实在在的客户价值（曾在主导中国500强上市集团公司的组织绩效变革项

专业背景新加坡国立大学MBA四川大学国际贸易专业学士从业经历： 新加坡开锐管理咨询公司/上海公司总经理 新加坡博维管理咨询公司总裁 台湾友益企业管理顾

、做过总经理的精益管理顾问。2、主要研究及实践领域：战略落地(从战略规划到战略绩效）、丰田模式(生产/质量/研发/供应链）、企业业务流程再造(从需求到回款）

“三角尺量化绩效”首席咨询导师三茅人力资源网专栏作家/十佳讲师多家上市企业高级管理顾问EMN企业管理商学院合伙人ETC卓越培训俱乐部特聘讲师

国家注册高级咨询师、资深组织、人力资源专家河南人力资源研究会专家、河南HRD学院联合创始人现代企业组织发展（OD）研究学者华为组织人力资源体系高级研究员日本