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微信讲师课程

俞培斌 移动电商运营培训班
电子商务营销管理移动电商微店微信公众号
第一部分 移动电商：碎片化流量时代的新电商模式 从流量思维升级到社群思维 从客户维护升级到社群管理 从产品推送升级到社交互动 第二部分 移动电商平台分析 有赞微店
王向峰 无微信不营销
微信营销电子商务互联网+品牌策划商业模式
微信是国内最大的移动应用软件，据统计，全国使用手机的用户远超于电脑PC用户，在使用时间、使用方便性来讲，移动用户要比PC客户端有更多优势，未来，手机应用类软件势必要
姚远生 21天微信群轻而易举的排毒训练营
健康养生
身体的物质毒素和情绪的精神毒素，是导致大多数疾病的深层能量因素。要想获得健康的保证，必须从物质层面净化身体和从意识层面净化情绪负能量。全面健康管理技术是帮助人排除身
王睿 B3玩转微信群
活跃度天使用户
课程大纲： 第一部分：群运营现状 1、只会发红包 2、开始热闹 过后冷清 3、加入人越多越好 4、每天都有退群的 5、无主题 第二部分：理清几个问题 1、微信群是
邓海舟 自媒体营销
今日头条一点资讯企鹅媒体号微信公众号新浪微博
自媒体(外文名：We Media)又称“公民媒体”或“个人媒体”，是指私人化、平民化、普泛化、自主化的传播者，以现代化、电子化的手段，向不特定的大多数或者特定的单个
《EAP咨询师、专员培训 -如何做好员工心理辅导》
唐惠玲EAP咨询培训专员培训心理辅导
《EAP咨询师、专员培训 -如何做好员工心理辅导》 唐惠玲老师授课18年、人力资源和心理学双背景 18年心理学、测评功底、28年团队管理功底 EAP团辅经验6年、
工作分析与职位说明书撰写及应用
人力资源职业规划绩效管理薪酬管理
课程大纲 第一章 工作分析的意义和作用 1. 开展工作分析的目的和意义 2. 什么是职位？什么是岗位？什么是职类？ 3. 工作分析常见问题 4. 工作分析的输出：
《EAP -员工心理建设、调节压力》
唐惠玲EAP员工培训心理咨询调节压力
《EAP -员工心理建设、调节压力》 唐惠玲老师是心理学和人力资源双专业背景 国家高级心理咨询师、国家高级人力资源管理师 积极心理学、管理心理学应用专家 EAP员
《非人力资源经理的人力资源管理》行动学习工作坊（2+2+1天版)
人力资源职业素养项目管理中层管理
何为行动学习法？何为行动学习工作坊？ 行动学习法（Action Learning）又称“干中学”、“行动导向式学习法”或“行动式学习”，它最早是由英国管理学思想家
企业高层领导力-从心管理
高层领导力从心管理战略管理团队建设领导力
一、课程定位 本课程针对企业高层管理者设计，跳出传统“技能型领导力”培训框架，以“心智重塑—情感链接—价值驱动”为核心，帮助高层管理者实现从“管控型领导”到“赋能
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