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团队讲师课程
刘上
刘上说——担当:
团队
的脊梁与力量
目标
勇于担当,是一种高尚的品质和强大的力量。 刘上老师说过:有担当的人敢于承担自己的责任,不推诿、不逃避,当面对困难和挑战时也会挺身而出,积极寻找解决方案,而不是坐等
刘上
刘上说——高情商在
团队
中的重要性
高情商
在
团队
协作中,成员之间需要频繁地交流信息、分享想法和反馈意见。高情商的人能够清晰、准确地表达自己的观点,避免模糊不清或产生歧义。同时,他们也善于倾听他人的意见,给
刘上
刘上说——请永远相信
团队
的力量
刘上#
团队
建设#
刘上老师的课程中很重要的模块就是
团队
管理和
团队
建设,因为
团队
的力量是无穷的。下面和大家分享三个有趣又富含哲理的小案例。 在一片沙滩上,一群螃蟹在休闲地散步被空中一
刘上
刘上说——残奥会与
团队
精神
刘上
团队
管理
残奥会不仅是残疾人运动员展现体育竞技水平的舞台,更是他们展现
团队
精神和坚韧不拔意志的场所。在这些比赛中,
团队
精神体现在多个方面,包括运动员间的互助、教练和工作人员
张钦
高绩效
团队
建设
团队
建设
《高绩效
团队
建设》 第一讲高绩效
团队
是造就一切的根本! 1、凝聚力是和谐
团队
的基础; 2、执行力是和谐
团队
的展现; 3、感恩文化是和谐
团队
的灵魂! 第二讲凝聚力是
刘成熙
A-27.5-组织人才培养与
团队
建设(2天修订)-刘成熙老师
刘成熙老师
组织人才
人才培养
团队
建设
A-27.5-组织人才培养与
团队
建设(2天修订)-刘成熙老师 主讲:刘成熙老师 前 言: 本为规划贵司中高层管理者提升组织人才培养与
团队
建设能力,主要之目的在于建
陈小洪
《卓越中层锻造营:新世代员工管理与领导力提升》
领导力
沟通技巧
团队
建设
中层管理
团队
管理
【课程大纲】 前言 【案例导入】管理者与员工在工位上爆发了冲突 一、 日常管理中常见的痛点问题 二、 您觉得自己是合格的管理者吗? 三、 研习管理技能成为卓越的管
刘上
刘上说——不要陷入成长陷阱
刘上
团队
建设
中层管理
沟通技巧
领导力
狄更斯曾在书中写到:这是最好的时代,这是最坏的时代!生于斯长于斯的地方,让我们的工作生活得以展现,工作嘛,难免会有抱怨,你可能听过一些抱怨环境资源的、指责他人的,
刘上
财神爷也要眷顾我哦
刘上
团队
建设
中层管理
沟通技巧
领导力
身为人,有太多的时候需要用钱去捍卫尊严的时刻,所以我们什么都可以放弃,但一定不能放弃赚钱的能力,先得跪着把钱赚了,才能站着去做选择,才有机会见识这个世界柔和光明的
袁雨薇
团队
素质管理
职业素养
心态培训
课程背景: 当前,社会经济开始从增量时代迈入存量时代,正是考验企业内功的时候。“向管理要效益”、“向人才要效益”成为企业持续发展的关键。“如何求得并留住人才”、“对
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