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财经讲师课程

江新安 《研发财经及成本管理》
财务管理研发财经
课时：12小时（2天） 前 言： 对于研发企业而言，如何降低研发成本，降低巨大的研发投入风险，提高产品竞争力，是每一个研发管理人员的管理难点。 本培训通过对研发成
许愿 许愿老师的《房地产企业非财经理之财务管理思维构建与能力提升》
房地产企业非财经理财务管理思维构建能力提升
引子（含案例） （穿插 ：三家不同房地产企业项目财务运营指标，进行小组讨论，分别上台分享日常财务数据） 第一章 地产高管要具备的基本财务思维-基本财务思维 一、房
易萧 黄金反弹已见顶 再次下探将筑双底
黄金原油财经金融
【市场资讯】 美联储8月会议纪要暗示9月加息，称货币政策立场仍宽松这一措辞将很快不适用，但同时屡次提及贸易风险。纪要显示鲍威尔秋季可能会有大动作。纪要公布后市场短
易萧 黄金空头发力跌破千二  后续看跌至1180！
黄金原油财经金融
交易者要想进入赢家行列，光有欲望和一厢情愿的想法是肯定不行的。要想成功，投资者必须实际而且客观，务实而且守纪律，更重要的是要独立，并对自己独到的分析和市场策略满怀
《“积极心理学” 强化沟通协作-行为情商》
唐惠玲沟通协作情商人力资源
《“积极心理学” 强化沟通协作-行为情商》 管理心理学专家唐惠玲老师授课20年、人力资源与心理学双背景 18年心理学功底、30年团队管理、人力资源功底 独家综合应
《逻辑思维-透过结构看思考表达》
唐惠玲员工培训新员工培训人力资源逻辑思维
《逻辑思维-透过结构看思考表达》 管理心理学专家唐惠玲老师授课19年 人力资源与心理学双背景 综合应用管理心理学、积极心理学、读心术技术授课 【课程对象】：适合企
基于平衡计分卡的绩效管理与KPI指标设计 (本版本只适合企业内训，适合绩效管理已有较好基础的企业）
人力资源绩效管理项目管理沙盘模拟
课程大纲 第一章 如何正确理解绩效管理 时间：3H 1. 绩效管理的过程和目的 2. 绩效管理的常见问题及解决思路 3. 国内企业绩效管理发展的几个阶段和主导思想
《EAP- 女性心理辅导、塑造魅力女性》
唐惠玲EAP女性人力资源亲子教育
《EAP- 女性心理辅导、塑造魅力女性》 唐惠玲老师授课18年、是人力资源和心理学双背景 10年管理心理学、人才测评功底、国家高级心理咨询师 28年人力资源和团队
OKR绩效管理实施与技能提升
绩效管理项目管理沙盘模拟
课程大纲 第一维 创共识 -- 如何正确理解绩效管理 一、 探寻绩效管理成功之路 1. 关于绩效管理的本质达成共识 2. 绩效管理的常见问题及解决思路 l 绩效管
工作分析与职位说明书撰写及应用
人力资源职业规划绩效管理薪酬管理
课程大纲 第一章 工作分析的意义和作用 1. 开展工作分析的目的和意义 2. 什么是职位？什么是岗位？什么是职类？ 3. 工作分析常见问题 4. 工作分析的输出：
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