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招聘面试讲师授课见证

侯勇 完美终结者《求职取胜全技巧》讲座风靡财院
招聘面试
完美终结者《求职取胜全技巧》讲座风靡财院3月12日晚7时整，《迈向就业成功之路》系列讲座第三讲《求职取胜全技巧》在江西财经职业学院同学们的渴盼下准时开讲。与上次一样
宋联可 宋联可老师代言培训界未来重要品牌《名师通》，已圆满录制完成！
招聘面试
客户：名师通 地点：江苏省 - 镇江 时间：2013/8/10 0:00:00 2013年7月中旬，宋联可老师作为女主持，向企业界、培训界推荐《名师通》，录制了10
白玲 职场竞技，大学阶段怎么准备？
招聘面试
即使你刚上大一，也十分有必要光顾一下为毕业生举办的人才招聘会，不亲身经历那种场合，你很难理解大学生该为4年后的职场竞技早做准备。 “全是人！”三个字就可以把大学生
刘钊宏 当HR遭遇HR
招聘面试
当HR遭遇HRHR久经沙场、阅人无数，深谙面试之道，既掌握了面试中的各种方法与技巧，对于面试可能被问到的问题也能预测得八九不离十。知己知彼百战百胜，HR能够站在面
白钢 企业“空降兵”阵亡，谁之过？
招聘面试
“空降兵”是指企业直接从外部引入的高管人员。在企业管理，引进“空降兵”是一种常见的手法。“空降兵”的加入，能够令一些企业浴火重生；然而更多时候，在我们视野里，“空降
张晓曙 带着简历串门
招聘面试
带着简历串门 对于现在的大四学生来说，即将面临本科时期最后的一道难题：就业。在当下求职市场尚未完全复苏的情形下，没点“关系”这工作还真不好找。于是乎，刚过去的新年
汪文辉 面试中测评的12个项目
招聘面试
从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以
金明 企业引进人才的误区- 金明
招聘面试
“血浓于水”是中国人对亲情的共识。相应地，家庭企业在中国民营企业中占了相当大的比重。如，浙江某知名企业集团公司，老太太自领董事长，其四个女儿各分管一个业务公司，大女
金明 企业引进人才的误区- 金明
招聘面试
价廉物不美已成共识，各企业在谈到交流会的价格时莫不称道：“便宜、便宜，没有比交流会更便宜的价格了。”事实上许多交流会已是微利或无利，甚至是亏本。在目前的各种形式招聘
金明 企业引进人才的误区- 金明
招聘面试
相传在古老的原始部落时代，有一个食人部落。每当战争结束，他们就会把敌人的头颅割下来，作为战利品带回部落，悬挂于部落内，既炫耀了自身实力，也可有效地威吓来犯敌人，后人
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