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新员工培训讲师授课见证

郑博远 从“猴子够香蕉”看新员工培训！
职业素养
曾经看过一个有趣的故事：笼子里养着五只猴子，然后在笼子中间挂一个香蕉。猴子因为喜欢吃香蕉，所以就争着去够，但是笼子上安装的喷水器立即喷向所有猴 子，如果有哪只猴子试
胡雪力 新员工培训创新五步曲
培训管理
 新员工培训是企业对新员工管理的开始。通过培训能够使新员工更快胜任岗位，从而取得更好的工作业绩。因此，营造创新性培训模式，是一项与员
郭军锋 中车集团新员工培训
中车集团新员工
7月24.25日，受中车集团邀请，郭军锋老师为新员工开展职业素养训练，从职业心态、心智模式、工匠精神、高效执行、高情商沟通、压力疏导6个角度开展职业化培训，使新员
孙军正 新员工培训实施方案
培训管理
一、新员工培训目的（一）形成对企业的归属感帮助新员工缓解紧张情绪，形成对企业的归属感和安全感。（二）树立正确的职业生涯发展方向帮助员工进行职业生涯规划，以树立正确的
孙军正 如何提高新员工培训的效率
培训管理
如何提高新员工培训的效率请点击：想改变，找孙老师！想突破，找孙老师！想成长，找孙老师！中国人力资源专家孙军正老师的人力资源培训全程训练立竿见影！附：中国执行力十强讲
舒立平 从猴子够香蕉看新员工培训
终端零售
从猴子够香蕉看新员工培训他，跨越诸种行当：药品、旅游、策划、服装、营销；他，珍惜机遇：协同热血道友打造内衣及家居品牌（香港）；他，把握机遇：独立操盘，完成某内衣品牌
许强 现代汽车研究所（新员工培训课程）
形象礼仪沟通技巧
给现代汽车研究所新员工，提供初进入韩资企业的经验，如何找到自己最好的状态，我们该如何与别人相处。 课程运行规则介绍 从职涯看新员工阶段，新员工阶段重要的事，如何走
店总的经营与管理能力提升 全面打造现代实体商业门店“武英级”店总
店总运营提升
客户：山东银座集团 一、店总的角色及核心能力1、店总的“自我的修养”------独特的角色与定位 （1）在公司及项目整体管理与经营中的定位 （2）在公司及项目整体
新经济时代下现代商业会员活动营销策划与新媒体营销
会员营销
客户：沈阳大悦城 新经济时代下现代商业会员活动营销策划与新媒体营销 （一）新经济时代下现代商业发展趋势及消费新特点 1、整体市场回暖、消费力逐渐恢复 2、客流销售
太平洋保险公司2024年12月《保险营销配置实战技巧》
银行保险营销管理销售技巧
《保险营销配置实战技巧》 课堂上，老师聚焦保险营销实战，以详实案例解析客户需求洞察、产品精准配置与销售话术技巧，结合情景演练与互动答疑，助力学员提升签单转化能力。
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