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马云讲师授课见证

陈万林 马云说创业
教练技术
马云说创业 第一：创业启蒙 马云说：100个人创业，有95个人连怎么死的都不知道……残酷的市场面前，马云活了下来，成为创业者们梦想中的财富奇迹。可谁又能想到他成功背
陈锦华 可怕的马云亮牌了
成功励志
可怕的马云亮牌了。。。规划，创新，整合，信任，行动，实力！ 银泰沈国军任CEO,"马云"任董事长。股东结构:圆通,顺丰,中通,韵达,申通各出资
李根稳 马云：我开除了９５％的ＭＢＡ
领导力
1999年9月，阿里巴巴网站建立起来了，马云立志要使之成为中小企业敲开财富之门的引路人。10月，阿里巴巴获得以高盛牵头提供的500万美元风险资金，马云立即着手的一件
贾春涛 马云：别把抱怨当习惯
职业素养
　【马云：别把抱怨当习惯】人是退化最严重的动物。跟兽比人很“弱肢”，和狗比人很“闻盲”，但人类“进化”了抱怨。偶尔为之无大碍，但当抱怨成习惯，就如喝海水，喝的越多渴
刘秀光 马云，朋友们要常联系
互联网+
今天在家收拾东西，从箱底发现了这张旧名片“马云”，原来是我8年前到杭州旅游在烧烤摊吃夜宵喝酒时认识的一位其貌不扬的朋友。那个时候还邀请我一起创业加入他们公司呢，当时
庄伟 马云经典语录四
企业管理
网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。 中国电子商务的人必须要站起来走路，而不是老是手拉手，老是手拉着手要完蛋。我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我
张恒诚 马云教你如何打造团队
团队建设
马云说：一个员工离开，一定有很多原因，但其中有两条最为重要：一是给的钱不够，让他感觉自己的付出收入比不对等。二是感觉跟着你混没有前途，看不到希望。带团队，你得问自己
王立国 【马云眼中的薪酬绩效】
成功励志
1.核算的是KPI数据，但考量的一定是KPI以外的东西。2.给结果付钱（奖），给努力鼓掌（励）。3.欣赏有价值的失败，奖励坚持拿到结果的努力。4.三个人干五个人的活
聂德刚 马云为什么辞职CEO？
战略管理
今天网上最令人吃惊的消息莫过于马云决定几个月后要辞去阿里集团CEO。 马云为什么会辞去CEO职务呢？马云在内部给员工的邮件中并没给出明确的答案，于是就引起了很多的猜
贾春涛 马云：我最遗憾的错误
企业管理
【马云：我最遗憾的错误】01年，我犯了一个错误，我告诉我的18位共同创业同仁，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。现在十年过去了，我从外面聘请的人才都
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