武汉站
[更换]
热门搜索： 互联网 领导力 执行力 中层管理 团队建设 TTT 经销商管理 销售技巧 易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到 4974 篇讲师授课见证

九型讲师授课见证

李星 九型人格：七号活跃型的管理风格
九型人格
管理风格：喜欢创新，容易被新的管理思想、方法所吸引。注意力容易分散，想法过多，下属容易混乱。优势：亲和力强，与团队打成一片。局限：缺乏全局和系统思考，思维过于跳跃。
李星 九型人格：六号疑惑型的管理风格
九型人格
管理风格：制度化管理的专家，喜欢制定繁琐的各项管理制度，决策前会对潜在的风险、问题担心。做最坏的打算、最好的准备。容易出现的问题：容易犹豫、疑虑太多，喜欢求证权威、
李星 九型人格：四号自我型的管理风格
九型人格
管理风格：凭感觉做决定快，创造力强、想法独特、直觉力强，醒觉力差，容易捕捉市场先机，但也容易忽略风险与成本。容易感情用事、情绪化。容易出现的问题：当情感或关系出现问
周春霞 九型人格：9号和平型--案例精彩分享
九型人格
九型人格九号精彩案例分享帮外人说话在人际和谐关系上，9号能把这种人际和谐放到陌生人身上。比如在餐厅吃饭，如果服务员服务不好，在没有特别严重的问题发生时，9号是绝对不
李星 九型人格理智型在婚恋关系中的互动
九型人格
————当一个人的主要自我生存措施是分离时，一旦他活她陷入爱情，或者参与到另一个人的生活中，那可能是非常危险的。让思想与情感分离会形成一种强大的自我生存，不去感觉，
李星 九型人格：九号和平型的管理风格
九型人格
管理风格：人性化，以人为本，提倡营造和谐的团队氛围，崇尚自然之道无为而为的管理方式。容易出现的问题：目标感不强，有时会为了平衡关系，牺牲原则、息事宁人，管理过于随意
李星 成就型性格在团队中是怎样的？（九型人格李星）
九型人格
在团队中没有明确的权力划分时，3号会自愿承担起领导者的角色。他们需要有明确的证据来说明自己的价值，所以他们会自愿组织大家展开头脑风暴，自愿加班。他们的积极表现对整个
李星 如何与理智型性格沟通？（九型人格李星）
九型人格
在工作中，五号理智型可能是不太合群的一类人，无论他们身在基层还是领导层，都会表现出他们所特有的“独立性”。他们总喜欢一个人研究问题，即使再困难的事情也总是喜欢一个人
李星 企业团队中的成就型职场人（九型人格李星）
九型人格
在团队中没有明确的权力划分时，3号会自愿承担起领导者的角色。他们需要有明确的证据来说明自己的价值，所以他们会自愿组织大家展开头脑风暴，自愿加班。他们的积极表现对整个
李星 【关于自制力】九型八号：领袖型
九型人格
九型人格八号（领袖型）的自制力提升技巧 ◆当八号（领袖型）处于高自制力水平时，我们称他们为“真理探求者” 核心认知 脆弱和确定是人的一部分，为了得到真理，必须吸纳
1...1516171819...下一页共 498 页
相关搜索： 九型讲师授课见证 | 九型培训师授课见证 | 九型培训讲师授课见证
讲师网武汉站 wh.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系：小文老师 18681582316
Copyright©2008-2025 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中