发掘心理能量，促进管理“心”提升

——管理者必懂的心理学知识与实务技能

郭军锋

   管理者是企业的核心与骨干力量，发挥着不可或缺的指引价值，同时承担着巨大的压力。为了提高管理者的综合管理能力，适应和引导新常态下青年一代员工发挥更大的职业能量，开展此次管理心理学实务培训课程。

   结合互动、体验、训练、游戏、分享等多种活跃的形式，进行现场教练与引导式授课。以企业文化、团队目标为蓝本，开展知识讲授、心理减压、正能量赋予、问题解决、性格测试为主的管理技能提升训练，以及平衡家庭与事业，改善心身健康，激发管理者的职业理想和激情，为企业发展、人才储备提供持续的内部动力。

   管理心理学是一门实用、实战型系统学科。课程综合管理心理学知识体系，以实用的工作案例做呈现，旨在提高管理者综合管理能力，树立领导魅力，发现更合适自身发展阶段和外部环境的管理风格。使各层管理者在公司治理、团队管理、业绩促进等与业务、业绩直接相关的领域有综合能力的提升，同时在心理素质、自我完善、家庭美满等方面做到兼顾和和谐。

模块一（组织效能篇）

突破管理瓶颈，锻造心型领导魅力

主题1、性格类型与职业空间突破

主题2、团队沟通和人际关系

主题3、管理风格与团队战斗力

主题4、员工激励与动机管理

主题5、领导力培养与魅力锻造

主题6、成为下属贴心的领导者

主题7、管好时间，达成目标

主题8、团队问题解决的新思维

模块二（心身健康篇）

提升综合心理素养，心身健康有保障

主题1、身居要职、更需健康的体魄

主题2、管理者的威严，不靠发脾气

主题3、工作再忙，压力不能爆表

主题4、全面了解自我，做更好的自己

模块三（事业保障篇）

促进家庭和睦，事业发展动力足

主题1、家庭幸福，是事业的保障

主题2、我家孩子在想啥

主题3、做全能的爸爸妈妈

主题4、家庭与事业的平衡