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程学友:变革核心 观念的改变_腾讯视频
2022-11-16 2013
简介

为什么回族人不吃猪肉,宁可饿死都不吃? 为什么北京奥运会伊拉克女跑运动员头裹纱巾,观念的力量,文化的力量! 一次马戏团在表演时失火,一头大象被活活烧死在帐篷中,一根小小的柱子,一截细细的铁链,栓得住一头千斤重的大象吗?这不荒谬吗?这种荒谬的场景在印度和泰国随处可见。那些驯象的人,在大象还小的时候,就将一条铁链将它绑在水泥柱或钢柱上,无论小象怎样挣扎都无法挣脱。小象渐渐地习惯了不挣扎,直到长成了大象,可以轻易地挣脱链子时,也不挣扎了,小象是被链子绑住,而大象是被习惯绑住。 所以企业管理变革的核心是改变观念,改变习惯,改变行动,打破常规,让企业再次焕发活力。

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