课程背景：不适当的压力不仅损害个体，而且也破坏组织内健康。英国压力研究中心研究表明，由于工作压力造成的代价，达到他们国民生产总值的1%。据官方统计数字，压力导致的疾病每年会使英国损失8000万个工作日
课程背景：人力资源管理工作在现代企业管理中占据着重要的位置，它不仅仅是HR的职责，更需要所有管理人员一起参与。人力资源管理工作应该突破传统的束缚，翻转理论的人力资源管理，从工作实处出发，用创新的思维重
课程背景： 大部分人都有工作，有些人工作是为了养家糊口，有些人工作是为了消磨时间，有些人工作是为了自己的事业... 在你心中，工作是处于什么位置？工作时你付出了多少？ 有没有想过升职加薪
课程背景： 沟通存在于我们的生活、工作中的每一个地方，从某种意义上说，沟通技艺与能力的高低往往可以决定一个人职业成就的高低、决定一个团队绩效的优劣。 对于职场人士来讲，没有良好的沟通将是致
课程背景： 在企业管理中，企业期望忠诚、敬业、稳定的员工，但在现实工作中越来越多的管理层意识到一个共同的问题，那就：面对80/90后，他们有些手足无措。现在，80/90后撑起了企业的一片天，当他
课程背景：“感恩”是一个优秀的品质。在中国的传统教育中，非常重视“恩”。“滴水之恩，当涌泉相报”。但遗憾的是，这些年来我们对于感恩的教育开始变得薄弱，许多的年轻人已经被太多的所谓现代的理念所侵蚀。在行
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