招聘的作用: 1、为企业发展选拔合适的人才,合适的人才能为企业创造价值; 2、组建优秀的团队,优秀的团队能加速企业的发展; 3、好的人才引进选进的技术、信息、经验和观念; 4、好的人才能发团队的活力和动力; 5、好的人才能对企业的战略和发展方向提供好的建议。