1、提升电话营销沟通技巧。 2、刺激激发客户经理工作热情,增强内在动力。 3、提升员工素质,开发员工潜能,提高工作业绩。 4、营造良性的竞争环境,形成良好的组织文化。 5、电话营销工作压力疏导。 6、幸福家庭营造(夫妻情感、恋爱、亲子)。