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郭家其:《原创：新员工入职一月的结果导向思维》

执行力

2016-01-20 8900

尊敬的XXX员工：
　　非常高兴你加入我们公司，为共同的事业而奋战！期待在将来的工作中，与你携手合作，创造辉煌！
　　作为你的直接领导，我想自己不能给任何人承诺提供一个终身工作的机会，但是我会尽全力帮你获得终身就业的能力，相信以你的睿智，一定会理解这其中的价值。
　　公司能向你承诺，你在公司工作期间，你将受到不断挑战，你能不断学习和进步，这段职业生涯，一定能使你在当地，甚至在更大的人才市场上具有更高的竞争力，有很高的市场价值。同时，我相信你一定能在工作中感受我们合作的快乐与成就，衷心地祝愿你成功！

　　既然加入公司，我希望清楚的告诉你此刻公司正为你付出着什么，并期待你用商业契约的行动力和执行精神，带给我们成本之后的惊喜！

你目前的薪水为：1000元
公司投入在你工作成本上的费用为：4000元（主要包含办公费用、管理运营、成本摊销等费用）
这也就意味着目前公司每月需在你的身上投入5000元的成本！
我们之所以愿意请你加入我们的阵营，当然是因为我们认为你每月均可以创造远远超出这5000元的结果，我们甚至期待着你用更可观的结果来证明你的优秀，这样我们就有了为你加薪的证据。
清楚了成本之后，我们来算算帐，5000元的成本意味着每月工作时间的26天里，每天你所创造的结果，其价值必须超出192.30元，我想这就是你每天工作的一个底线吧，只有你的工作每天都远远突破这个数据，我们的公司才能不断发展、你本人和企业才能得到更大的提升！

在你每天提交表格时，我希望你能记得192.30元这个数据，它将是检验你结果的一个不错的尺码，如果说我们的公司是一辆战车，那你每天的结果就像每一个螺丝、每一个弹簧，要知道你如果不能提供、或者你的结果不合格，都很有可能导致我们出问题！相反，你出色的结果，对我们整个公司来说，很重要！
未来一月内，我们会逐渐习惯这种工作沟通的方式，我若有时间，或者有新的要求，会及时和你面谈。加油！期待你每天踏实、认真、卓有成效的工作结果！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　XXX部门经理：XXX

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