企业培训最关注的问题就是能否落地，浅谈落地方法：
培训前：
1：明确培训的成果。
2：老板要重视。
3：定向PK。
4：训前问卷。
培训中：
1：引入竞争与PK。
2：授课过程的三七原则
3：平台原则。
培训后1：作业检查与成果追踪。
2：培训内容的VI化、传播化。
3：持续的应用与分享。
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