谈到管理,人们感到既熟悉又陌生,管人要管什么,要管心,人在一起,不叫团队,心在一起,才是真正的团队。企业核心动力的几个理论和大家分享:
第一:动车理论
第二:教育分工理论
第三:平衡理论
第四:学习同频理论
第五:混沌分形理论
第六:能量生发理论
第七:回向互生理论
第八:内生喜悦理论
第九:心想事成理论