成人接受的培训方式:感受、体验、互动、分享;
拓展:更愿意参与、更展每个人特点、体验、互动、分享;
也更针对性地改善。
变被动培训为主动参与,提升培训效果。
课程大纲:
一、成人接受的培训方式 二、拓展