时间地点：2013-11-23 9:30 至 2013-11-24 17:00， 佛山金湖大酒店 2013-11-30 9:30 至 2013-12-01 17:00， 广州天豪大酒店 参加费用：一人收费￥2500元/2天；二人收费￥4000元/2天(包括培训、教材、两天午餐、以及上下午茶点等) 参加对象：企业董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及相关工作人员等 主办单位：北鸣学习机构（广州一佳企业管理有限公司） 报名电话：400-612-1233 0755-28281809 28282755 联系人：胡小姐 本课程所指的新法主要指如下新法新定： 一、《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》（粤高法[2012]284号），下发和实施日期 2012年7月23日 二、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》（2012年12月28日通过并公布，自2013年7月1日起施行） 三、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》（法释〔2013〕4号），2013年1月18日公布，自2013年2月1日起施行。 四、《广东省劳动保障监察条例》（2012年11月29日通过并公布，自2013年5月1日起施行。 本课程主要内容 一、《劳动合同法》修改重点和具体内容权威解读 二、使用派遣劳动者的企业面临的法律风险与应对防范 三、劳动争议司法解释三及解释四解析与劳动争议风险预防 四、劳动合同订立、变更技巧与注意事项 五、员工调岗调薪操作技巧与风险预防 六、劳动合同解除和终止操作技巧及员工离职风险管控 七、违规违纪怠工员工管理操作技巧与风险预防 八、规章制度、员工手册的主要内容、撰写技巧和注意事项 九、相关劳动人事管理协议的主要内容、撰写技巧和注意事项 十、降低企业用工成本的常见方式 十一、工资约定、计算方法及操作技巧 十二、养老、工伤等社会保险新规定与社保成本控制 十三、劳动争议处理实务、应诉技巧及典型案例评析 讲师梁硕南老师简介： 知名劳动法专家，社会保险法专家，人力资源专家，劳动保障培训专家，劳资谈判专家，劳资问题处理实战专家,劳动合同和规章制度设计专家，资深培训师，中山大学行政管理和法律专业双学历，劳维集团（劳动维权集团）创办人兼总裁，劳动法律专家网（www.sz12333.cn）中国劳动人事网(www.cn12333.com)中国人力资源培训网(www.cn12333.org)劳动法律培训网（www.cn12333.net)创办人兼首席顾问，深圳梁硕南劳动咨询事务所（深圳梁硕南企业管理顾问中心）创办人兼主任，广东圳扬律师事务所劳动争议法律服务部负责人，《劳动保障法律指南》主编，中国劳动法学研究会会员，深圳市企业法律顾问协会会员。 梁老师曾成功为用人单位和劳动者代理过数以千计的各类劳动人事争议案件；曾为中国石油、美的集团、正大康地集团、福群集团、大民集团等世界知名大企业和数以百计的中小型企业草拟、审核劳动合同和劳动规章制度，设计绩效管理方案、薪酬管理方案和劳动用工管理方案；曾为全国优秀律师事务所广东晟典律师事务所、北京大成律师事务所等律师事务所的劳动法专业律师讲授劳动法、劳动合同法和社会保险法等课程；曾为新飞通光电（中国）公司、万兴软件等知名企业设计企业并购劳动关系处理方案。 梁老师是位既熟悉企业劳动关系管理和人力资源管理，又具有丰富劳动争议案件处理经验，以及劳动法律培训、社会保险培训、人力资源培训经验的复合型专家与讲师，曾在《中国劳动保障报》、《深圳法制报》等多家报刊上为读者解答劳动法律问题，接受过英国金融时报、南方都市报、瞭望东方周刊、法制日报、新法制报等知名媒体就劳动法律问题进行的专访。 梁老师曾为美的集团、中国石油、南方航空、南车集团、正大康地集团、天健集团、南丰电机等知名大企业进行过劳动法律内训，曾受邀到深圳、珠海、中山、江门、东莞、佛山、广州、武汉、长沙、株州、南京、徐州等全国各地讲授劳动法律课程和人力资源管理课程。 梁老师提供过劳动法律服务、人力资源服务和法律顾问服务（包括聘请授课）的客户包括但不限于美的集团、中国石油、南方航空、广东移动、广东电信、大民集团、正大康地集团、天健集团、伟创力集团、福群集团、南车集团、中华英才网、前程无忧、威灵电机、百安居、佳兆地产、长江礼品、欧陆家庭用品、新飞通（中国）、万兴软件、南丰电机、全球锁移动安全、东丰精工、鸿邦电子、嘉乐祥珠宝、德鑫照明、金达照明、东莞园林、福尔康生物科技、大伟体育用品、金力拓科技、美视电力、新视线服饰、盈高国际货运、凯维服饰、施德乐实业、冠泰装饰、安富源科技、蓝地实业、奥雪玛服装、柏特五金、保特罗玻璃工业、东岚融贸易、沣盛国际、方德泡绵、杰辉鞋类设计、世荣电器、港濠制衣、华南塑胶、海沃家具、金利珠宝、锦天乐防雷技术、晶宫装饰、晶世科技、康富涂料、康盛股份、瑞雅科技、凯旋创视科技、视航科技、亿升液体仓储、兆山家具、俊铭眼镜、新溢眼镜、振兴玩具、银钟投资、北洋投资、珠海人力资源开发中心、宝鹰装饰、深华国际旅行社、安良小学、香港金兴电子、艺诚制品、通天易数码、福群科技、香港FAEL深圳代表处、卓翼科技、冠城视品、法克曼家庭用品、大民装饰品、安吉龙科技、梁沧记机器、迪迈商务咨询、中建四局安装工程、先进微电子、积架宝威汽车配件、泛亚人力、汇安人力、世纪培训网、华盈恒信、博远企业咨询、旗盛企业咨询、深圳市企业联合会、深圳市茂名商会、易创顾问、伯佳时装、鹏翔国际旅行社、奥灵特自动化工业设备、立基塑胶、广丰和恭实业、泓亚光电子、宝科电子、新强印刷、祥和彩瓷、蓝安琪生物工程、万昌印刷、北鸣学习机构、深圳律师网、世纪培训网等数以百计的企业和企业集团。 梁老师的主要著作有《劳动合同甲方乙方—用人单位权益维护VS劳动者职场维权》、《论劳动者违法解除劳动合同的法律责任》、《论用人单位违法解除劳动合同的法律责任》等数十部（篇），主编《劳动保障法律指南》杂志。 梁硕南老师授课的最大特点就是强调规章制度、劳动合同及相关协议在企业人力资源管理及劳动争议处理中的重要作用，通过为各类企业设计完善规章制度、劳动合同及相关协议，以及处理劳动争议案件的实战经验和案例，结合新法之下人力资源管理、劳动关系管理及劳动争议处理的新规定、新特点、新变化，把握人力资源管理、劳动关系管理及劳动争议处理的重点、难点、热点问题，通过活生生的典型案例（绝大部分是梁老师亲自操作或代理的案件），全方位、多角度传授人力资源管理、劳动关系管理及劳动争议处理的方法和技巧，以增强员工纪律性，调动员工积极性，减少用工风险和用工成本。