人力资源规划，无论是对企业发展战略目标的达成，还是对各部门业务战略的实现，亦或是对人力资源管理各大模块具体工作的指导，都有着非常重要的战略意义。因此，如何制定人力资源规划，对于HR总监来说，是一门必修课。

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