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胡福庭:分享四步引导技巧——“销售实战特训营”的课堂讲座
2016-01-20 48037

如何引导客户是销售会谈当中的难点问题,胡福庭老师通过多年的销售培训总结出引导客户的四步曲,在此与大家一起分享!

第一步,澄清。当你不知道客户的情况,多问几句。比如你不知道王老板话里的具体情况时,你要多问几句,说王总,为什么会这样呢,你是怎么想的呢,你是怎么看的呢?不知道客户的具体情况,不知道客户心里想的是什么,多问,澄清。

第二步,当你知道客户的情况,掌握了客户的观点时,各位要怎样啊?胡福庭老师总结多年的经验认为,这时就要跟一跟,然后带到你销售的业务方向上,这就是跟带的技巧。用你自己的理解把客户的话重复一遍,跟着客户的话题说一说非常关键。重复客户的说,跟着客户的话题说一说全都是什么话,废话。但是,拉近了你和客户的距离,就用你的理解把客户的话重复一遍,而且还要跟着客户的那个话题说一说。比如,客户说今天北京的天气真好啊。你要怎么说啊?是很好,但是有点热!行吗?你有没有跟着客户的话题说一说啊?没有,转得太快了,客户有什么感觉啊,好想你在与他作对,我说天气好,你偏要说有点热,这不是跟我对着干吗?这样显然不行。你要怎么说啊?是啊,今天天气晴朗,还有一点小风,感觉很舒服。用自己的理解吧客户说的话重复一遍,还要跟着客户的话题说一说。这样客户听起来就特别说服,谈话的氛围也特别和谐,特别适合沟通。

客户说,咳,我今天很倒霉,你要怎么说啊?停顿,引导部分学员说我更倒霉,然后回复客户想就是遇到了你这个倒霉蛋!客户说倒霉你知道是什么原因吗?不知道怎么办?问,澄清。你要说昨天都好好的,今天怎么倒霉啊?客户说:哎,早上起来被老婆骂。这时你要怎么说啊?你知道了客户今天倒霉的原因了吧?知道了其中的原因你要怎样啊?你要跟着客户的话题说一说。这时你要说我也被老婆骂,我还被老婆打呢,我比你更惨。跟着客户的话题说一说,和客户保持在同一频道交流,容易拉近你和客户的距离。跟完客户的话题以后怎么办,各位!跟完以后还要把话题带到你的业务方向上来。这里的关键就是要找到与你的业务有关系的话题,将客户的话题平滑过渡到你的业务上来。

第三,各位注意,拜访客户目的是什么啊,你与客户交流的目的是什么啊,最重要落实到你的业务交流上来,你要把话题引申到产品销售上来。所以,第三就是将话题引申到具体的业务条款上来。最后总结确认。

面对客户,引导客户,让客户说我们好,胡福庭老师总结出四个基本步骤。不知道客户说什么,要澄清,问。你清楚了客户的情况,你掌握了客户心理的想法,要重复他的话,还要跟着他的话题说一说,然后把话题平滑过渡到你的业务方向上来。第三步,把话题引申到具体的业务条款上来,最后你和客户一起下结论,让他说我们好。

胡福庭老师多年的销售培训工作经验发现,很多销售人员容易犯的错误是,不善于跟带客户的话,这个非常关键。客户说什么话你要重复,跟着客户把话题说一说,然后把话题带到业务方向去。下面我们来看一个案例,某咨询公司推出领导力课程第一期,第二期,王老板听了第一期。一周后,咨询公司的学习顾问上门拜访王老板,看看这位学习顾问在与王老板对话过程是怎样运用跟带、引申技巧的。

王老板:今天的天气真好啊!

各位,这个时候你要怎样说啊?你要用自己的理解重复一下王老板的话,还要跟着客户的话题说一说。具体怎么说啊?

学习顾问:是啊,今天天气晴朗,还有一点小风,感觉很舒服。这样的天气特别适合你们搞生产,也特别适合搞学习啊。

这时,王老板听了感觉怎样?各位,假如你是王老板听了感觉怎样啊?很舒服吧!这时王老板会怎么说啊?

王老板:是啊,这一阶段我们员工的工作效率特别高,产品的质量也提升了不少啊。

这个时候你又要怎么说啊?各位。

学习顾问:员工工作效率高,产品质量好,同时也说明你领导有方啊。王总,您在领导力方面的学习还真运用到您的工作上了。

各位,听了这位学习顾问的话感觉如何啊?是不是特别舒服啊。看看王老板又会怎么说?

王老板:承蒙夸奖,我还有很多方面做得不够,还需要继续学习。

各位,到这个时候了,你又要怎么说啊?你来拜访王老板的目的是什么啊?各位,这个时候你要怎么说啊?看看这位学习顾问是怎么说的呢?

学习顾问:王总,您已经到了学习的最高境界了,学以致用。王总,上次我们推出的是领导力课程第一期,最近我们又继续推出第二期了,相信第二期将会给您带来的更多的收获。

各位,这个时候学习顾问就把话题引申到了他的业务方向上来了吧。而且是平滑过渡,整个谈话的过程非常和谐。这时王老板会怎样说啊,各位。
王老板:真的啊,您能说说第二期的具体内容吗?啥时候开班啊?

好的,学习顾问与王老板谈完这个以后感觉怎么样,感觉特别的和谐,你怎不能那么直接啊!我们很多销售人员谈业务谈得非常快,很多时候很容易掉到坑里面去。跟、带,是有很多废话冗余,但拉近双方的距离。各位,沟通能力,销销售能力就是说废话的能力。

在实际工作过程中,这四个步骤要一气呵成,澄清、跟带、引申、总结确认。引导技巧基本上就是遵循这四个基本步骤,下面我们来举一个例子。

一天,你去拜访客户,郭领导,郭总,两人开始对话了。

贵公司生意如何啊?客户说了,生意不好。各位,你要怎么说啊,你知不知道什么原因吗?不知道怎么办?问,澄清,问客户说:郭总,往年你们单位的生意都好好的,怎么现在的生意不好呢,是什么原因啊?

郭总说一言难尽。主要是各种各样的成本增加了,订单搞不完,收入固定,但是成本增加很多,尤其是人力总本增加了不少,所以公司不挣钱。生意不好是什么原因呀?因为成本增加,订单搞不定,所以出现问题。你知道了原因以后要怎么说啊?各位,这个时候你要跟一跟客户的话题,你要说:“啊,现在各行各业都在涨价,连青菜都涨了50-60%,我们公司的成本也增加了许多。所以郭老板,你们行业,你们公司这种情况是正常的。”郭老板一听你这么说感觉怎么样?感到舒服吧,就想找到了知己,这时郭总就说是啊,现在通胀就遇到了这样的情况,就连CPI都涨了,存款准备金率有调了吧?胡温同志也特别关心这件事,上个月还跟我打过电话,这就是跟进客户的话题,增进感情,拉拢距离。

跟出共鸣之后要怎样啊?各位,你是来干嘛的啊,不能谈完这些这就走吧,说郭老板我们再见吧,具体情况下次再谈。你是来干嘛的啊?来销售的,你要把话题带到业务上去。各位,成本增加了,订单搞不定,跟你有啥关系啊,跟你们公司的产品有什么关系啊。不管怎样,这个时候你要客户的话题平滑过渡到你的业务方向上去,把客户的话题和你的业务联系起来。你的业务有什么特点啊,它和客户的话题有什么联系啊,怎么联系起来啊,你要怎样说啊,各位!这个时候你要说郭老板,像你们这个企业,其实怎样能够挣钱呢,怎样才能够发展呢?其实有两个办法,第一个怎么啊,第一个是开源,不断的有订单。第二个怎么办啊?节流。通常来看,开源我知道你们公司总部在北京,在中国乃至世界也算响当当的,这个呢,问题不大。节流你说人工成本,办公费用这些都节省了!怎样,最节省也够呛。所以现在,郭老板同志,当务之急要怎么样?在现有人员不变的情况下,在所有硬件设施,办公设施都不变的情况下,我们要提高效率。效率都高了,同样的人榨取的剩余价值就多了,那你就不好了吗?郭老板说什么啊?好像也有道理。各位,这就巧妙的把客户带到了公司的业务方向上去了。这里的关键点在哪里啊?各位,关键就是找到你的产品、你的业务哪一方面可以解决客户当前的问题。客户有什么问题啊,你的产品或者业务的哪一方面特点可以解决客户当前的问题啊,这样就可以平滑过渡到你的业务方向上来。

然后就是引申,把话题引申到具体的业务上。怎样引申啊,这个时候你要怎样说啊,各位。这个时候你要说:怎么样才能让他们的员工更好的干活,提高效率呢,你要怎样说啊?那就用我们××物流,可以让你们的物流操作效率提高多少啊?30%,郭老板听了就说,这是真的还是忽悠我!然后你就到了哪个地方啊?

“利、特、优”,郭老板这时候说,看起来好像真的还不错。这个时候你要说啥,要总结确认了吧!如果能跟我们合作能够帮助您节省成本,保障物流操作的质量,更好的带来订单。我知道郭老板,您是公司的董事成员,公司物流操作效率高了,物流操作质量好了,公司的口碑也好了,企业给你带来的回报也就高了,你看我们周一开始来接货还是周二来接货啊?

最后要让客户做什么题啊?就好像各位吃早餐,平时你都是吃两个油条。服务员说,你先生你是加一个蛋还是两个蛋,你脑袋还没转过来,还在梦里与油条之间徘徊,结果加一个蛋还是加两个蛋,你觉得两个太多了,加一个吧。吃的时候你才想起来,你平时不吃蛋,今天怎么吃一个蛋啊!面对客户让他做选择题,周一发货还是周二发货啊?

各位也是一样,虽然贵公司的产品不一样,胡福庭老师指出引导的步骤和方法完全一样。当你不知道客户心里在想什么的时候你要多问一下,当你掌握了客户的情况,了解了其中的原因之后你要跟带,跟着客户的话题说一说,并且要把客户的话题带到你的业务方向上去,然后引申,最后总结确认。

 

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