【培训目标】 1.使管理人员了解组织管理的原则，分清自己的角色定位与职责，做好承上启下的桥梁； 2.培养管理人员做计划的能力、目标管理能力、指导、控制和协调能力； 3.学习如何成为一个优秀的管理者，建立领导权威、指导下属，并给予工作授权； 4.知人善任，带人带心，学习激励部属的技巧； 5.认识沟通的重要性，掌握高效沟通技巧，建立组织内无障碍的沟通环境； 6.了解培育人才的重要，学习到工作中教导的方法。