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用“埋点式”打造卓越领导力和高效执行力
——提高管理技能实战经典合成
田军(埋点管理理论创始人)
一.培训对象
企业中高层经理、企业员工
二.培训时间
共2天16课时
三.课程收益
1.认识埋点原理,掌握特殊技能,取得金色钥匙
2.认识领导者情商,提升领导力水准,坐稳领导者交椅
3.认识执行力要素,提高执行力技能,获取多位数存折
4.认识精华案例,提高实战技能,驾驭实战航母
四.课程背景
领导力和执行力是企业管理的两项基本技能,领导者领导力高低、执行者执行力强弱直接影响和决定管理目标的实现。目前领导力和执行力课程很多,大多采用传统的“逐项理论灌输——典型案例分析”方式。形式拘泥、内容枯燥,效果不甚理想。
“埋点式”教学突破原有模式,它将精心筛选后的8个“点引”分别植入到课程内,进行分析、解剖、引爆,达到提升领导力和执行力的教学目的。
五.内容概述
课程通过埋设八个“点引”,依次分析和引爆了领导者情商、红绿灯管理警示、沟通协调难点、黑白脸管理艺术、轻重管理技巧、正确信息指令、高效运转技能、突发工作应对本领等八项内容,聚合了管理实战精华案例,培养学员具备卓越领导力本领、高效执行力技能。
课程共分为两节(领导力和执行力)共八个单元,学员可根据实际需要,选择整体学习、组合学习或选修学习。
六.课程举例
软糖实验、布什箴言、乐观测试、领导者情商、客观黄灯、假利识别、堕机现象、铁桶模型、哈哈常态、完美五步、黑白职责、名节退后、两级控制智能化管理、绵里藏针、言行熏陶、岗位皇帝、执行力心态、四种指令、指令验证、串联并联、运转忧虑、紧急时限、金碗原则、角色维度、主基调、工作完美化。
详细内容参见最新文章《用“埋点式”打造卓越领导力和高效执行力》
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