随着互联网技术的不断发展，越来越多的传统企业开始寻求与互联网的融合，以实现企业管理的创新。互联网+传统企业创新管理已经成为当下企业发展的必然趋势，为企业带来了巨大的商业价值。

一、互联网+传统企业创新管理的优势

1.提高企业内部管理效率

借助互联网技术，企业可以实现信息化管理，提高企业内部沟通协作的效率。例如，企业可以使用在线协同办公工具，让员工随时随地进行工作交流，提高工作效率。同时，企业还可以通过搭建内部知识库，实现知识的共享和积累，为员工提供便捷的学习平台。

2.拓展企业市场渠道

互联网技术为企业提供了丰富的市场渠道，帮助企业拓展市场空间。企业可以通过电子商务平台、社交媒体等渠道，实现产品和服务的推广，降低营销成本。此外，企业还可以通过大数据分析，了解消费者需求，实现精准营销，提高市场占有率。

3.促进企业转型升级

互联网+传统企业创新管理可以推动企业实现产业转型升级。企业可以通过互联网技术，实现生产自动化、智能化，提高生产效率和产品质量。此外，企业还可以通过互联网技术，实现跨界合作，拓展新的业务领域，提高企业核心竞争力。

二、互联网+传统企业创新管理的实施策略

1.制定明确的战略目标

企业应根据自身发展需求，制定明确的互联网+战略目标，明确企业发展的方向和路径。例如，企业可以将互联网技术应用于生产、销售、服务等环节，实现企业全流程的互联网化。

2.构建完善的信息系统

企业应构建完善的信息系统，保障企业互联网+战略的顺利实施。企业可以采用云计算、大数据等先进技术，搭建统一的数据平台，实现企业内部信息的整合和共享。

3.加强人才队伍建设

企业应加强人才队伍建设，培养具备互联网思维和技能的人才。企业可以通过内部培训、外部招聘等途径，引进和培养互联网技术和管理人才，为企业的互联网+战略提供人才支持。

4.营造良好的创新氛围

企业应营造良好的创新氛围，鼓励员工敢于创新、勇于尝试。企业可以通过设立创新基金、开展创新大赛等方式，激发员工的创新热情，推动企业互联网+战略的落地实施。

总之，互联网+传统企业创新管理是企业发展的重要趋势，企业应充分发挥互联网技术的优势，推动企业管理的创新，实现企业的可持续发展。