课程受益: 通过培训使学员懂得责任与热爱的关系，懂得为什么工作和为谁工作，进而转变心态，积极进取，敬业乐业，自动自发。 培训对象: 中层管理者\后备管理人才\一线主管 培训人数： 30人（建议） 培训资源：可进行分组场地、投影仪、移动麦克、白板、白板纸、白板笔等。 培训方式：讲授、案例分析、小组研讨、游戏、录象等。 培训课时：6小时 　　 第一讲没有无缘无故的责任 一、责任的源泉 1、小伙计的责任 2、集中营里的责任 3、不能超越的人性 4、我们爱什么（你到底要的是什么） 二、人性本能的力量 1、生命本能的力量——生与死、爱与恨 2、保持在正确的轨道上 3、错误的信号：生气、悲伤、怨恨、沮丧和无望 4、正确的信号：希望、期待、接纳、感激、爱和快乐 5、航向标：目标、梦想和愿望 三、超越的动力 1、暴走妈妈的故事 2、哪来的天才 3、这并没有多少乐趣 4、与多数人的区别：意愿是否强烈 四、从哪里出发走上广阔的舞台 1、我们做事的规模是否强大并不重要，重要的是：我们放了多少爱进去 2、机会来自有准备的头脑 3、走出舒适区 第二讲：责任与爱的作用 一、每个人尽到爱国家的责任则国家兴盛 1、中国传统文化中的爱与责任的意识 仁：爱社会的责任 义：爱朋友的责任 和：爱竞争者的责任 忠：爱团队的责任 2、世界强国国民的道德意识 西方人强调“法治”，认为人性本恶，但并非否定人的道德责任感。 强国的国民大都在日常生活中表现出极高的道德责任意识。 只有国民真正具备了社会责任感一个国家才会真正的强大，哪怕遭遇灭顶之灾，也会重新崛起。 二、每个人尽到爱企业的责任则基业常青 1、小胜凭智，大胜靠德 2、失去爱心与责任心会搞垮整个企业 3、不能忘记的爱与责任 三、每个人尽到爱他人的责任则梦想成真 1、欲成事，先做人 2、做人的根本是爱与责任 第三讲 我为谁工作 一、我是谁 二、我要到哪里去 1、松毛虫效应 2、1600公里的跨越 3、北漂族的梦想 三、我为谁工作 1、3万元的账单 2、你在为自己能谋生打工！你需要为企业创造利润来获得报酬！ 3、我为自己的梦想打工！我可以从我的工作中获得价值，达成自我实现的目标！ 第四讲 自动自发的九大秘诀 一、快乐足球的启示：培养积极心态 二、我从未没有工作过：学会热爱 三、人性中最本质的欲求是得到欣赏 四、向基督徒学习每日感恩 五、要想树敌给予蔑视就够了：学会尊重 六、信任他人信任自己 七、天堂与地狱区别：合作分享 八、攀上高枝的猴子：诚信为本 九、听到、看到、立即做到