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徐军海:《高绩效管理:突破管理瓶颈》
2016-01-20 12671
对象
    企业董事长、总经理、公司高层管理人员等
目的
    如何突破管理瓶颈,构建规范化的管理体系是中国企业绕不过去的发展阶段,也是企业走向辉煌的必由之路!
内容

      中国企业要与国际企业同场竞技,必须要过两道“关”:

       一是管理体系的规范化;     二是企业团队的职业化。

      完美的管理体系如同企业的“地基”,一个企业惟有脚踏实地建立和完善规范化管理体系,才有可能全面提升企业的管理水平,实现企业快速和稳健的发展,使企业能基业长青!因此,如何突破管理瓶颈,构建规范化的管理体系是中国企业绕不过去的发展阶段,也是企业走向辉煌的必由之路!

课程收益:

     1、您将找到自己企业管理体系建设的短板;

     2、您将全新认识企业管理的核心和本质; 

     3、您将发现自己企业的管理水平提升的关键瓶颈;

     4、权威管理专家面对面为您点拨企业的管理瓶颈; 

     5、您将找到如何推进企业管理体系落地执行的实战方法; 

     6、您将找到如何提升企业管理绩效的实战策略。 

课程大纲: 

  模块一:高效企业管理的核心 

     1、管理的本质是整合资源 

     2、管理的核心是开源节流

     3、管理的目标是提高效益

 模块二:高效管理的三大瓶颈

     1、人与人的关系管理瓶颈

     2、人与事的关系管理瓶颈

     3、事与事的关系管理瓶颈 

 模块三:企业管理瓶颈的本质 

     1、企业管理体系的设计瓶颈 

     2、高效管理体系的控制瓶颈

     3、绩效管理激励系统的缺失 

 模块四:突破管理瓶颈的策略

     1、企业管理体系瓶颈诊断 

     2、量身定制企业管理系统 

     3、管理体系高效运行策略 

     通过本课程对企业如何进行高绩效管理的策略讲解,引导企业理解高效企业管理的核心是什么,如何处理好企业管理体系中的三大核心管理关系。指导企业如何突破自身企业管理系统中的关键瓶颈,建立企业的高绩效管理系统。通过学习如何量身定制企业的管理系统,来引导企业的快速稳健发展。

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