《企业如何使用人才》系列5
五、企业用人的激励性
(一)人尽其才的坚定性
(二)给人机会的推动性
(三)委以重任的冒险性
(四)不必求全的宽容性
(五)自我修炼的自发性
(六)重奖重罚的典型性
(七)平等相处的民主性
(八)敢于承担的责任性
(结束)