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方琳:职业者的潜能开发;企业内训方法与技巧
2016-01-20 50721
对象
企业全员;企业全体管理人员
目的
挖掘潜能开发潜质;提高内训技能与成效
内容
《职业者的潜能开发》课程主要内容 潜意识与无限潜能; 开发潜能三大要素; 开发潜能的方法(参与性训练与体验); 积极的自我暗示; 潜能开发的十大定律; 改变的力量; 提高自信心的技巧; 各领域潜能开发(游戏训练); 开发潜能的渠道; 激发员工潜能的手段; 职业者的4H…… 《职业者的潜能开发》培训课时:4课时 《职业者的潜能开发》课程收益 使受训者意识到潜能开发的重要性与紧迫性,掌握实用有效的潜能开发方法,增强自信心、引导与培养良好的思维与行为模式,挖掘潜意识,引爆潜能,开发潜质,极大地调动其内在的能动性,促使尽快成才成功。 《企业内训方法与技巧》课程主要内容 内训师的职业素养; 内训师十大特质; 培训统筹安排能力; 培训计划书的内容; 施教技能; 可贵的幽默; 内训师核心竞争力—“四到”; 各类培训师的特点; 内训方法与技巧; 使培训课好听的方法; 使培训课有效的方法; 传统培训方法; 现代训导手段; 培训应避免的现象; 培训的艺术…… 《企业内训方法与技巧》培训课时:4课时 《企业内训方法与技巧》课程收益 使受训者快速掌握企业内训方法与技巧,提高培训能力和实效性,帮助企业打造一批具有人格魅力和培训专业实力的内训师,达到内训师带动企业全员整体素质与任职能力提高的目的,使企业充满活力。
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