找出人工成本浪费的原因,就能够找到人工成本管控的方向和途径,有针对性地开展人工成本管控。 人工成本浪费的主要原因包括缺乏战略性人力资源规划;缺乏科学的选聘机制和手段;缺乏灵活的用人机制;缺乏科学的考评体系;缺乏系统性的培训体系