做洞察人心的HR

21世纪是心理导向的世纪，是注重人性化管理的时代。当前管理趋势的变化要求管理者逐步由传统的指令式管理者向咨询式管理者转变。这一方面是因为80-90员工正成为生产主力军提高，对管理者的管理方式和管理成效都提出越来越高的要求和挑战。

在西方发达国家，从事企业高层管理和人力资源管理的人员几乎都具有心理学的知识背景。随着国际化程度的增强，在中国企业中，从实际应用和系统理论的双重角度来学习心理学和EAP企业心理援助，是HR和企业管理人员更好开展工作的基础。

洞察之道—心理学
1、人际的洞察                        3、行为模式的洞察 
   －从哪里洞察？                 －.面谈沟通三要素     
   －又洞察些什么？                     二.身、势、语背后的秘密       
2、个人内在冰山图                       三.洞察之道
   －行为                                   1、洞察行为模式   
   －行为模式                               2、男女之间的内在冰山 
   －感受                                   3、投射心理分析  
   －观点                                   4、色眼识人   
   －期待/需要                               

   －渴望                                        
   －“我是” 

·主办单位：上海益西心理援助机构    www.eapglobe.com

·协办单位：上海市徐汇总工会心理咨询中心

·活动时间：2012年10月18日 周四晚上18：30－21:30

·场地费用：50元/人

·活动地点：上海市徐汇区南丹路118号光启公寓601室，近文定路。

·路线指引：地铁1、3、4、9、11号线，徐家汇站或宜山路站。

·报名咨询电话：021-34140106，60519290；15800720518

欢迎加入益西淘心社会员QQ群：214489571，飞信：324018439

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