今天发生一件事情，一单位有个部门经理要离职，去见老板，谈了三个多小时。出来的时候不知道说了些什么，关于公司没有做好，欠缺的地方，老板娘很生气，说工作人员中毒太深，已经和公司没有缘分了，要走就让她走吧.........

      她-部门经理，在这家公司两年，两姐妹都在公司，在公司只有两个人的时候就已经在公司，这两年，她们没有换过工作，没有改善过生活，把大部分赚来的钱都做了客户服务，她们可以为了客户和老板讨价还价，和领导生气流泪，她们是业绩的顶梁柱，为公司付出了两年的努力，尽管她们没得到自己想要的目标，她们只想默默的离开.......

      一个可以为了客户的利益而为此流泪的人，一个可以在一家公司工作两年而没有任何抱怨默默离开的人，天哪，如果这样的人，还不叫人才的话，那什么才是人才？

      亲爱的老板们，你们真的懂人才么？让我用什么方式，才能让你明白-爱不是用嘴说的！而是用心去做的，你说一千个我会给的，都不如说你个你拿着吧！

      老板们，好好的珍惜每一个伙伴，她们才是你的衣食父母！而不是客户！让我们伙伴拜老板的时候，你们在家里拜过你的团队么？你真的感恩他们么？

     让我拿什么来拯救你-我的老板！

                                                                                                              金羲远

                                                                                                            2013-3-21