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全球标杆管理之父
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陈泓冰:标杆管理
2016-01-20 53499
对象
企业高层领导、部门经理、重点项目负责人
目的
    从观念上消除标杆管理只是一种时髦的管理工具、对标工作只是一项阶段性任务的错误想法,也消除了管理者为对标而对标的工作态度,及实用方法
内容
标杆管理中的“标杆四法”是管理哲学的方法论,企业如果掌握了这种管理思维,不但可以加速创新,还可以使战略有效落地。学习标杆管理法,企业将重新思考和改进经营实践,创造自己的最佳实战方法,促进核心竞争力形成,使某一模块迅速成为行业第一,从而奔向卓越。
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