详见:https://blog.sina.com.cn/s/articlelist_1257467550_2_1.html *关于培训： 《互动决不仅仅是“做活动”》 https://blog.sina.com.cn/s/blog_4af36e9e010005p5.html 《培训师绝不能以“打倒”学员来证明自己》https://blog.sina.com.cn/s/blog_4af36e9e0100065v.html 《培训互动的十把小飞刀》 https://blog.sina.com.cn/s/blog_4af36e9e010006ht.html 《请别把学员当“土豆”》 https://blog.sina.com.cn/s/blog_4af36e9e01008k15.html 《培训师与“君子”》 https://blog.sina.com.cn/s/blog_4af36e9e010006u2.html 《培训师的“雅”与“俗”》 https://blog.sina.com.cn/s/blog_4af36e9e010007h2.html 《培训业的短缺和培训师的修炼》 https://blog.sina.com.cn/s/blog_4af36e9e010008fa.html 《职业》杂志对刘百功老师的专访：培训师成长 https://blog.sina.com.cn/s/blog_4af36e9e0100091d.html 《职业培训师的七个习惯》 https://blog.sina.com.cn/s/blog_4af36e9e010009o2.html 《知识工作者的培训》 https://blog.sina.com.cn/s/blog_4af36e9e010009tb.html 《从“培训的效果时代”到“培训的成果时代”的跨越！》 https://blog.sina.com.cn/s/blog_4af36e9e01000apg.html 《最佳培训效果》 https://blog.sina.com.cn/s/blog_4af36e9e01000bkc.html 《培训进入工具时代》 https://blog.sina.com.cn/s/blog_4af36e9e01007msk.html 《培训师的层级——青、蓝、黄》 https://blog.sina.com.cn/s/blog_4af36e9e01008uz7.html 《培训效果的三个层级》 https://blog.sina.com.cn/s/blog_4af36e9e0100aqgp.html 《learningwhiledoing（边干边学）的注意事项》 https://blog.sina.com.cn/s/blog_4af36e9e0100aqh4.html 《know-how-do:做到知行合一》 https://blog.sina.com.cn/s/blog_4af36e9e0100b41e.html 《一堂培训课》 https://blog.sina.com.cn/s/blog_4af36e9e010006we.htm